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TARIFS PLAYROLL
TARIFS PLAYROLL
Tarifs Playroll
Global Payroll Solution: prix forfaitaire, conformité intégrée.
Exécutez des états de paie précis sans configurer d'entités, standardisez des données fragmentées et automatisez vos processus.
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TARIFS PLAYROLL
TARIFS PLAYROLL
Exécutez des états de paie précis sans configurer d'entités, standardisez des données fragmentées et automatisez vos processus.
FORFAITS ET TARIFS
Que vous soyez des équipes payantes localement ou à travers le monde, ou que vous souhaitiez simplement de meilleures informations à partir de vos données, nous avons un plan qui correspond à votre entreprise et à votre budget.
Services globaux de paie
À partir de
10 $
Employé/
Mois
Des minimums s'appliquent
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Traitement exact et opportun des états de paie.
Paiements et déclarations d'impôt de l'employeur.
Respect des règlements locaux en matière de paie.
Portail des employés en libre-service.
Appui aux employeurs aux fins de la paie & les employés.
Analyse globale des états de paie
À partir de
2,07 $
Employé/
Mois
Maximum mensuel par groupe de paie de 200 $ | Minimum mensuel par groupe de paie de 21 $
Importation & uniformiser toute source de données sur les états de paie multivendeurs.
Intégre parfaitement les systèmes de paye actuels.
Créer et partager des rapports en temps réel entre les centres de coûts.
Automatiser l'affichage de la paie et la création de fichiers de paiement.
Concevoir des chaînes flexibles d'approbation des états de paie entre les équipes.
Toutes les fonctionnalités
|
In-Country Payroll Service Let's Chat
|
Payroll Reporting & Analytics Let's Chat
|
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| Caractéristiques | Service de paie dans le pays | Rapports sur la paie & Analyse |
|---|---|---|
Connect any HCM, ERP, or spreadsheet source (no limits) |
Yes |
Yes |
Built-in audit trails |
Yes |
Yes |
Customizable, real-time reports |
Yes |
Yes |
Automation to eliminate manual entry |
Yes |
Yes |
Team collaboration & access control |
Yes |
Yes |
Detailed invoice reports |
Yes |
Yes |
Insights dashboard & visualizations |
Yes |
Yes |
Compare payroll costs across countries |
Yes |
Yes |
| Caractéristiques | Service de paie dans le pays | Rapports sur la paie & Analyse |
|---|---|---|
Import payroll data from any vendor instantly |
No |
Yes |
Automatically standardize & visualize payroll data from all vendors |
No |
Yes |
Run and reconcile multi-vendor pay cycles across countries |
No |
Yes |
Ability to keep existing vendors or switch vendors easily |
No |
Yes |
Generate journal entries and compliance reports from any local payroll provider |
No |
Yes |
| Caractéristiques | Service de paie dans le pays | Rapports sur la paie & Analyse |
|---|---|---|
End-to-end payroll processing, including statutory deductions and taxes |
Yes |
No |
Handles salary payments to employees’ local bank accounts |
Yes |
No |
Calculates gross-to-net pay, including salaries, bonuses, overtime, and commissions |
Yes |
No |
Provides payment tracking and confirmation for audit purposes |
Yes |
No |
All year-end statutory filings handled on your behalf. |
Yes |
No |
| Caractéristiques | Service de paie dans le pays | Rapports sur la paie & Analyse |
|---|---|---|
Full payroll view in one dashboard |
Yes |
Yes |
One secure, searchable hub to store documents |
Yes |
Yes |
Employees access to payslips and payroll insights |
Yes |
Yes |
Automatic updates & outputs for audit compliance |
Yes |
Yes |
| Caractéristiques | Service de paie dans le pays | Rapports sur la paie & Analyse |
|---|---|---|
Unified & secure online access to local payroll run |
Yes |
Yes |
Real-time variance tracking |
Yes |
Yes |
Automate checks and balances with custom validation rules |
Yes |
Yes |
Create flexible approval chains across teams |
Yes |
Yes |
| Caractéristiques | Service de paie dans le pays | Rapports sur la paie & Analyse |
|---|---|---|
Surveiller les obligations en matière de paie et les délais dans tous les pays |
Oui |
Oui |
Chaque paiement est réconcilié automatiquement avec les états de paie approuvés |
Oui |
Oui |
Générer des fichiers de paiement pour les banques ou le Trésor - pas d'entrée manuelle |
Oui |
Oui |
RGPD, SOC 2 et une protection de la propriété intellectuelle robuste |
Oui |
Oui |
Afficher toutes les fonctionnalités
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Masquer les fonctionnalités
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options facultatives
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Accélérez le processus de visa pour vos candidats, avec des experts en immigration à votre disposition et des demandes simplifiées.
En savoir plus
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Créez des packages de rémunération de classe mondiale avec des grilles salariales compétitives dans plus de 130 pays.
En savoir plus
Choisissez parmi une gamme de forfaits d'avantages sociaux spécifiques à chaque pays pour récompenser votre équipe, allant du bien-être à la location d'équipement.
En savoir plus
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Recrutez la bonne équipe en toute confiance, grâce à des vérifications d'antécédents conformes pour vos candidats internationaux.
« Avec Playroll, nous ne bénéficions pas seulement de coûts réduits, mais d'un véritable état d'esprit axé sur le service. Ils ne se contentent pas de cocher des cases ; ils anticipent nos besoins et y répondent en un temps record. On ne sait pas ce que l'on manque avant de rencontrer Playroll. »
Oui. Notre plateforme mondiale d'analyse des états de paie fonctionne comme une superposition des systèmes de paie dans le pays, en les améliorant avec des fonctionnalités avancées pour la gestion des états de paie multivendeurs et l'établissement de rapports en temps réel.
Vous pouvez mélanger et faire correspondre les produits de paie qui correspondent le mieux aux besoins de votre organisation.
Playroll offre des services de paie mondiaux dans les régions suivantes: Albanie; Autriche; Brésil; Bulgarie; Canada; Chili; Chypre; Croatie; Danemark; Espagne; Estonie; Grèce; Guernesey; Hong Kong; Hongrie; Inde; Irlande; Île de Man; Jersey; Kenya; Kosovo; Luxembourg; Maurice; Nigéria; Ouganda; Pays-Bas; Pologne; République tchèque; Roumanie; Royaume-Uni; Serbie; Singapour; Suède; Thaïlande; États-Unis.
Nous développons constamment notre couverture. Si vous ne voyez pas le marché qui vous intéresse ici,entrer en contactavec nos experts pour voir si nous pouvons répondre à vos besoins.
Nos équipes internes de paye, juridique et de conformité restent au-dessus de l'évolution des lois du travail, des règles fiscales et des exigences de déclaration dans chaque pays où vous avez des employés. Ainsi, chaque gestion et rapport de paie est exact, conforme et à jour avec les dernières normes locales.
Nous mettons automatiquement à jour votre système de paye pour tenir compte des nouveaux règlements – qu'il s'agisse d'un changement dans les seuils d'imposition ou les cotisations aux avantages sociaux – et nous appliquons le même niveau de soin à votre déclaration.
Vous aurez aussi régulièrementmises à jouret des informations sur la conformité, de sorte que vous êtes toujours dans la boucle et peut développer votre équipe mondiale avec confiance.
Chaque employeur et chaque employé est jumelé à un gestionnaire de réussite dévoué, s'assurant que personne ne reste en attente ou rebondi entre les ministères pour obtenir l'aide dont ils ont besoin. Notre équipe fournit des réponses expertes à toute question de paie ou de conformité 24/5 – et nous allons au mille supplémentaire pour résoudre les problèmes rapidement et en profondeur.
Le lancement de la paie sur un nouveau marché prend généralement de 1 à 2 semaines, en fonction de vos besoins spécifiques et du nombre d'employés. Cela permet de recueillir en toute sécurité des informations sur les employés et de s'assurer que toutes les données sont traitées de façon conforme avant le début des paiements.
Pour une chronologie et un devis adaptés, contactez notre équipe d'experts.
Inscrivez-vous gratuitement et explorez le recrutement mondial avec Playroll.
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