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Frustré par votre fournisseur d'employeur de référence actuel ? Playroll combine une conformité totale, une assistance humaine et une large couverture nationale – à une fraction du coût. Nous nous intégrons de manière transparente à vos systèmes et à votre pile technologique existants, sans interruption.
Transition EOR transparente
L'idée de passer de votre fournisseur d'employeur de référence actuel à Playroll peut sembler écrasante, mais avec notre équipe d'experts, notre service de classe mondiale et notre processus de transition en douceur, c'est plus simple que vous ne le pensez.
Les entreprises choisissent la migration EOR pour remédier à l'inefficacité, aux risques de non-conformité ou aux coûts élevés. Découvrez comment Playroll résout tous ces défis avec des outils plus intelligents et une assistance fiable.
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Choisissez d'ajouter des avantages premium dans n'importe quel endroit pour améliorer votre offre, et bénéficiez d'une assistance de bout en bout en matière de visa si vous déménagez des employés.
Nos Services d'employeur de référence offrent une flexibilité pour différents cas d'utilisation, tarifs et conditions contractuelles, qu'il s'agisse d'une expansion mondiale, de déménagements d'employés ou de conversions d'entrepreneurs. Nous adaptons nos solutions aux besoins uniques de votre entreprise.
Intégrez-vous de manière transparente à vos systèmes RH et de paie existants, avec un tableau de bord intuitif pour une gestion sans effort.
Naviguez facilement dans les réglementations locales et internationales. Nos ressources et nos experts locaux vous aident à rester pleinement conforme à chaque étape du processus.
Accédez à une tarification simple et initiale, sans frais cachés, avec toute l'assistance à la migration incluse sans frais supplémentaires.
Prêt à migrer des employés ?
réserver une démo
Nous commençons par une démo pour fournir une présentation détaillée de la plate-forme Playroll et évaluer la configuration actuelle de votre fournisseur et les besoins spécifiques de votre entreprise.
Démarrez votre transition
Grâce à une consultation personnalisée et à une analyse de vos besoins, nos experts créent un plan de migration sur mesure pour garantir la conformité, l'efficacité et une perturbation minimale de vos opérations. Nous vous fournirons un calendrier clair pour le processus du début à la fin.
Transfert de données conforme
Notre équipe collabore avec vous pour collecter et transférer en toute sécurité toutes les données nécessaires sur les employés, les détails de paie et les informations de conformité. Nous vous fournirons des directives détaillées sur tout ce dont nous avons besoin pour terminer la migration avec un minimum de perturbations.
Engagez des employés via Playroll
Embarquez votre équipe en toute conformité avec une assistance dédiée à chaque étape. Les employés ont un accès direct à un Employee Success Manager pour toute question, garantissant ainsi une transition fluide et sans souci avec toutes les mesures de conformité en place.
Support continu
Une fois la migration terminée, notre équipe d'assistance dédiée continue de vous aider en améliorant la gestion de la paie, en mettant à jour la conformité en temps réel et en proposant des solutions évolutives pour garantir une croissance transparente de votre entreprise.
Réservez une démo personnalisée
Commencez par réserver une démo avec notre équipe. Au cours de la session, nous discuterons des besoins de votre entreprise, de la configuration actuelle de la conformité et des défis. Nos experts mettront en évidence les risques, les lacunes et les informations réglementaires adaptées à vos opérations mondiales.
Générer des contrats conformes
Nous proposons des contrats de travail localisés, vérifiés par des experts juridiques, qui respectent les lois locales et protègent votre entreprise. Couvrant tout, de la rémunération aux avantages statutaires et aux droits de propriété intellectuelle, vous pouvez compter sur un processus d'intégration juridiquement sécurisé.
Employés intégrés
Nous gérons l'intégralité du processus d'intégration de vos employés. Cela comprend la réalisation de vérifications approfondies des antécédents si nécessaire et l'intégration sécurisée des employés tout en respectant les réglementations locales, ainsi que les normes mondiales en matière de confidentialité et de protection des données.
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Gestion continue de la conformité
À chaque étape du processus, nous protégeons toutes les données sensibles avec des mesures de sécurité de niveau entreprise, notamment le chiffrement et la conformité SOC2 et RGPD. Une fois votre effectif mis en place, nous fournissons des mises à jour régulières et un suivi de la conformité, afin que vous soyez toujours en avance sur l'évolution des réglementations.
Réservez une démo personnalisée
Planifiez une démonstration pour voir comment Playroll simplifie le processus de conversion d'entrepreneur en employé et découvrez comment nous pouvons vous aider à rester en conformité avec les lois locales.
Planifiez votre transition
Nos experts évaluent votre configuration actuelle de sous-traitants, identifient les risques et créent un plan de transition personnalisé qui répond aux exigences légales et intègre de manière transparente les nouveaux employés.
Mise en œuvre transparente
Nous nous occupons de la mise en œuvre, en garantissant une intégration fluide, la conformité et l'intégration des employés, tout en fournissant une assistance continue pour rendre le processus sans effort.
assistance continue
Proposez des packages flexibles pour retenir les meilleurs talents et maintenir la conformité. Nous fournissons des conseils continus pour la stabilité de la main-d'œuvre à long terme avec un soutien dédié pour vous et votre équipe.
réserver une démo
Nous commençons par une consultation approfondie pour comprendre vos objectifs M&A et les défis liés à votre main-d'œuvre. Nos experts évaluent votre équipe acquise et conçoivent une solution EOR personnalisée pour une intégration mondiale fluide.
Planification de l'intégration
Faites-nous confiance pour élaborer un plan d'intégration complet qui respecte vos délais. Nous garantissons la conformité et alignons les opérations sur les lois locales, assurant ainsi une fusion transparente et ininterrompue.
Intégration mondiale
Faites évoluer votre main-d'œuvre en utilisant notre plateforme Employeur de référence. Nous intégrons les employés, gérons la paie, rédigeons des contrats conformes et rationalisons les opérations mondiales, en donnant la priorité à une expérience fluide pour chacun.
Support à long terme
Le succès post-fusion ne s'arrête pas à l'intégration. Nous sommes toujours sur le terrain pour garantir la conformité, fournir des outils de gestion des effectifs et optimiser la paie et les avantages sociaux pour vous aider à atteindre vos objectifs de croissance.
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réserver une démo PERSONNALISÉE
Planifiez une démo personnalisée pour découvrir comment nos services d'EOR et d'assistance aux permis de travail fonctionnent ensemble pour simplifier le recrutement à l'échelle mondiale. Nos experts évalueront vos besoins et vous recommanderont des solutions sur mesure.
Confirmer l'éligibilité
Notre équipe vérifie l'éligibilité de votre employé aux permis de travail en évaluant les réglementations et exigences locales. Nous nous occupons de tout le travail préparatoire afin que vous puissiez embaucher en toute confiance.
Recruter via Playroll
Une fois l'éligibilité confirmée, embauchez votre employé en toute simplicité via la plate-forme Employeur de référence de Playroll. Nous nous occupons du parrainage et de la conformité des visas, soutenus par un soutien humain, ce qui rend l'intégration rapide et efficace.
Administrateur RH global simplifié
Qu'il s'agisse de la paie en temps opportun, de la gestion des avantages sociaux ou de la configuration d'alertes de renouvellement pour les visas d'employés, notre équipe dédiée fait le gros du travail pour réduire le temps que vous consacrez à l'administration. Nous gérons les complexités afin que vous puissiez vous concentrer sur la croissance de votre entreprise.
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réserver une démo PERSONNALISÉE
Réservez une démo pour évaluer vos objectifs d'expansion. Nos experts vous aident à comprendre le paysage juridique, culturel et opérationnel du marché cible pour vous proposer une stratégie adaptée à vos besoins et à votre réussite à long terme.
Configuration de conformité &
Nous fournissons des conseils sur les lois fiscales locales, les contrats de travail et les obligations réglementaires. Des enregistrements aux dépôts, nous veillons à ce que votre entreprise soit légalement prête à opérer sur de nouveaux marchés.
Recruter une équipe mondiale
Engagez des employés à l'échelle mondiale sans créer d'entités, ou déplacez les talents selon les besoins dans n'importe quelle région. Grâce à nos services d'employeur de référence, nous gérons les contrats, la paie, les avantages sociaux et le respect des lois du travail locales, afin que vous puissiez vous concentrer sur la constitution de votre équipe A.
Assistance continue
Après l'intégration, nous gérons la paie, les déclarations fiscales et les mises à jour de conformité. Grâce à des outils de reporting et d'analyse avancés, vous pouvez optimiser vos opérations dans le monde entier tout en restant conforme dans tous les pays.
réserver une démo PERSONNALISÉE
Démarrez le processus de transition vers un EOR en réservant une démo avec notre équipe. Nous vous aiderons à élaborer une stratégie sur mesure pour fermer votre entité tout en conservant vos talents et votre présence sur le marché.
Arrêt fluide de l'entité
Transférez les employés vers l'EOR sans interruption de leur rôle, de leur rémunération ou de leurs avantages sociaux. Notre équipe assure un transfert fluide et conforme et est toujours disponible pour répondre à toutes les questions que votre équipe pourrait avoir.
ÉVITER TOUT RISQUE COMMERCIAL
Nous nous occupons de toutes les lois locales du travail, de la conformité fiscale et des exigences en matière de visa, tout en fournissant un soutien dédié à vos employés pendant la transition.
Opérations flexibles
Profitez d'économies de coûts et d'une flexibilité opérationnelle grâce aux services continus d'employeur de référence. Conservez vos talents et concentrez-vous sur la croissance sans la complexité de la maintenance des entités locales de .
réserver une démo PERSONNALISÉE
Avant de commencer, comprenons vos besoins en matière de paie. Lors de cet appel, nous ferons une démonstration de la plateforme et adapterons une solution pour vous. Prêt à commencer ?
CARTOPEZ VOS DONNÉES
Mappez de manière transparente les données de paie de n'importe quel fournisseur ou système interne pour une visibilité en temps réel dans un tableau de bord centralisé. Notre équipe assure une configuration fluide et sans tracas.
rapports automatisés
Configurez des rapports automatisés pour n'importe quel fournisseur ou système de paie. Utilisez des modèles prédéfinis ou intégrez vos rapports existants pour obtenir des informations mondiales en temps réel sur la paie.
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rationnalisez la paie multi-entités
Surveillez et gérez les opérations de paie multifournisseurs avec des informations en temps réel et des outils d'automatisation, garantissant ainsi l'exactitude et la conformité sur tous les sites.
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réserver une démo PERSONNALISÉE
Planifiez une démonstration pour voir comment Playroll peut simplifier votre gestion de la paie dans plusieurs pays. Nos experts vous guideront à travers la plateforme et personnaliseront une solution adaptée aux besoins de votre entreprise.
SYSTÈMES INTÉGRÉS
Connectez vos fournisseurs de paie et systèmes ERP actuels à Playroll pour une intégration transparente. Cela vous permet d'obtenir une vue unifiée de vos données de paie dans tous les pays et entités.
rapports automatisés
Standardisez les données, les processus et les rapports de paie pour toutes les régions et tous les fournisseurs. Centralisez vos informations pour améliorer la précision et rationaliser les calculs fiscaux et les rapports de paie.
rationnalisez la paie multi-entités
Configurez des contrôles de conformité automatisés pour rester en conformité avec les lois et réglementations locales en matière de travail. Surveillez et gérez en permanence vos opérations de paie mondiales à partir d'une plate-forme unique pour une efficacité à long terme.
Les entreprises peuvent envisager de changer de fournisseur de services d'employeur officiel pour diverses raisons, telles qu'une qualité de service incohérente, des frais cachés, des problèmes de conformité ou une couverture géographique limitée. La transition vers un « fournisseur d’employeur de référence » plus fiable comme Playroll peut améliorer la conformité, améliorer les niveaux de service et réduire les coûts. Le changement est une décision stratégique visant à optimiser l'efficacité opérationnelle, surtout si votre fournisseur actuel ne répond pas aux besoins de votre entreprise.
Comparez Playroll aux alternatives plus en détail, avec des comparaisons côte à côte des capacités de tarification, d'assistance, d'EOR et de gestion des sous-traitants, ainsi que de gestion globale de la paie.
Lors de l'évaluation des fournisseurs d'employeurs de référence, concentrez-vous sur l'expertise en matière de conformité, la portée mondiale, la qualité du support client, la transparence des tarification et l'intégration avec vos systèmes RH existants. Un bon fournisseur d'employeur de référence tel que Playroll doit proposer des solutions personnalisables adaptées aux besoins spécifiques de votre entreprise, garantissant ainsi des opérations fluides dans différentes régions.
Découvrez-en davantage sur les principales questions que vous devriez poser lors de l'évaluation du fournisseur d'employeur de référence ici.
Oui, vous pouvez passer à l'EOR de Playroll même si vous êtes sous contrat avec un autre fournisseur d'employeur de référence. La clé est de revoir votre accord actuel pour les clauses de résiliation et les délais de préavis. L'équipe de migration dédiée de Playroll travaillera avec votre fournisseur d'employeur de référence actuel pour garantir le meilleur processus de migration possible. Nous vous guidons à chaque étape pour garantir une perturbation minimale de vos opérations et le respect de toutes les exigences légales.
Playroll accorde une grande priorité à la sécurité et à la conformité des données. Pendant la transition, toutes les données des employés sont transférées en toute sécurité, dans le respect des réglementations en matière de confidentialité et en minimisant tout risque de perte ou de violation de données. Notre équipe veille à ce que la migration soit transparente, en mettant l’accent sur le maintien de l’intégrité des données tout au long du processus. Nous sommes conformes au RGPD et au SOC2, et nos équipes qui gèrent les données clients suivent régulièrement des formations en matière de sécurité.
Débloquer la croissance internationale
Pays mondial
Couverture
Experts juridiques et fiscaux internes
Employeur dévoué
& Soutien aux employés
Devises
Supportées
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