Solutions de mobilité des talents

Le délai de relocalisation des employés varie en fonction du pays et du type de visa de travail spécifique. Reportez-vous à nos ressources sur les permis de travail pour des guides plus détaillés sur les délais typiques par région et type de visa.

Nous rationalisons le temps et les efforts nécessaires pour compléter les demandes et les renouvellements de visa en gérant la préparation des documents, en assurant la liaison avec les autorités et en garantissant le respect de la loi locale sur l'immigration, rendant le processus efficace et sans stress. Les employeurs et les employés sont tenus informés en temps réel de l'état de la demande de visa et d'alertes de renouvellement continues pour minimiser les perturbations.

Oui, nous proposons des packages d'avantages sociaux compétitifs adaptés aux normes régionales. Nous travaillons avec vous pour garantir que vos employés bénéficient d'avantages attrayants, où qu'ils soient. Gérez et approuvez facilement les congés, les dépenses et bien plus encore sur le tableau de bord Playroll. Les employés ont accès au portail des employés, avec l'assistance pratique des Employee Success Managers pour toute question concernant la demande d'avantages.

En tant qu'employeur légal de vos talents délocalisés, nous garantissons une paie précise et en temps opportun pour les employés grâce à nos services d'« employeur de référence ». Si vous souhaitez standardiser vos processus de paie et unifier vos données de paie mondiales, nous proposons également un logiciel de paie mondiale complet en tant que module complémentaire.

Nos frais d'assistance en matière de visa sont un complément à nos Services d'employeur officiel, avec des frais de douane par région. Les avantages sociaux et la paie obligatoires pour les employés du monde entier sont intégrés à nos services « Employeur de référence ». Au-delà de ces services, choisissez d'ajouter des avantages premium ou une gestion globale de la paie selon vos besoins.