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Cambiar de una filial a una EOR ayuda a retener a los mejores talentos y al mismo tiempo consolidar la nómina, los recursos humanos y el cumplimiento. Utilice Playroll para reducir costos y simplificar la administración, mientras se concentra en la retención de talentos y fortalece su presencia en el mercado.
SIMPLIFICAR LAS TRANSICIONES DE LOS EMPLEADOS A UN EOR
El cierre de filiales extranjeras suele ser inesperado, impulsado por estrategias comerciales cambiantes. Puede parecer complejo debido a los requisitos legales y las preocupaciones de los empleados. Proporcionamos una solución integral para retener talento, reducir costos y garantizar el cumplimiento.
Transición de subsidiaria a EOR con una solución integral. Garantice el cumplimiento, respalde a sus empleados, administre visas y reduzca costos, mientras conserva su talento y la continuidad del negocio.
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Mantenga contentos a sus empleados, genere confianza y mantenga su reputación como empleador líder a nivel mundial con soporte dedicado para los empleados durante la transición.
Reduzca los costos generales al eliminar la necesidad de mantener una entidad local. Acceda a servicios de empleador de registro escalables y flexibles adaptados a sus necesidades operativas, mientras se adelanta a la evolución de las leyes laborales locales.
Mantenga intacta su presencia en el mercado después del cierre de una entidad, aprovechando la infraestructura global de Playroll para lograr un alcance inigualable y explora libremente nuevas regiones.
Aproveche el conocimiento profundo de los mercados y las regulaciones locales para garantizar que sus operaciones estén optimizadas y cumplan con las normas en cada región.
Asegúrese de que los empleados en transición a un EOR conserven sus derechos laborales con una gestión de visas fluida y soporte experto en cumplimiento.
como funciona
reservar una demostración
Comenzamos con una demo para proporcionar una guía detallada de la plataforma Playroll, y evaluar la configuración actual de su proveedor y sus necesidades específicas de negocio.
Kickstart Su Transición
A través de una consulta personalizada y un análisis de sus necesidades, nuestros expertos crean un plan de migración a medida para garantizar el cumplimiento, la eficiencia y la interrupción mínima de sus operaciones. Proporcionaremos una línea de tiempo clara para el proceso de principio a fin.
Transferencia de datos conformes
Nuestro equipo colabora con usted para recopilar y transferir de forma segura todos los datos necesarios de los empleados, los detalles de la nómina y la información de cumplimiento. Proporcionaremos directrices detalladas sobre cualquier cosa que necesitemos para completar la migración con interrupciones mínimas.
Contratar empleados a través de Playroll
Los empleados tienen acceso directo a un Administrador de Éxito de Empleados para cualquier pregunta, asegurando una transición sin preocupaciones y sin problemas con todas las medidas de cumplimiento en su lugar.
Apoyo continuo
Una vez completada la migración, nuestro equipo de soporte dedicado sigue ayudando con una mejor gestión de nóminas, actualizaciones de cumplimiento en tiempo real y soluciones escalables para asegurar que su negocio crezca sin problemas.
Libro una demostración personalizada
Comience por reservar una demostración con nuestro equipo. Durante la sesión, discutiremos sus necesidades de negocio, la configuración actual de cumplimiento y los desafíos. Nuestros expertos destacarán los riesgos, las lagunas y los conocimientos regulatorios adaptados a sus operaciones globales.
Generar contratos conformes
Ofrecemos contratos de trabajo localizados, analizados por expertos legales, que cumplen con las leyes locales y protegen su negocio. Cubriendo todo, desde la compensación hasta los beneficios legales y los derechos de propiedad intelectual, puede confiar en un proceso de incorporación legalmente seguro.
Empleados a bordo
Manejamos todo el proceso de incorporación para sus empleados. Esto incluye realizar comprobaciones exhaustivas de antecedentes cuando sea necesario y de forma segura, mientras se siguen las regulaciones locales, así como las normas globales de privacidad y protección de datos.
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Gestión del cumplimiento en curso
A cada paso del camino, protegemos todos los datos sensibles con medidas de seguridad de nivel empresarial, incluyendo el cifrado, cumplimiento SOC2 y RGPD. Una vez que su fuerza laboral está configurada, proporcionamos actualizaciones regulares y monitoreo de cumplimiento, por lo que siempre está por delante de la evolución de las regulaciones.
Libro una demostración personalizada
Programe una demostración para ver cómo Playroll simplifica el proceso de conversión del contratista al empleado y conozca cómo podemos ayudarle a cumplir con las leyes locales.
Planifique su transición
Nuestros expertos evalúan la configuración actual de su contratista, identifican los riesgos y crean un plan de transición personalizado que cumpla con los requisitos legales e integre a los nuevos empleados sin problemas.
Aplicación sin fisuras
Nos encargamos de la implementación, garantizando una integración, cumplimiento e integración de los empleados sin problemas, al tiempo que proporcionamos apoyo continuo para que el proceso sea sencillo
Apoyo continuo
Ofrecemos paquetes flexibles para retener a los mejores talentos y mantener el cumplimiento. Proporcionamos orientación continua para la estabilidad laboral a largo plazo con apoyo dedicado para usted y su equipo.
reservar una demostración
Comenzamos con una consulta en profundidad para entender su M & Nuestros expertos evalúan su equipo adquirido y diseñan una solución Employer of Record personalizada para una integración global sin problemas.
Planificación de la integración
Confíe en nosotros para desarrollar un plan integral de integración laboral que cumpla con sus plazos. Garantizamos el cumplimiento y alineamos las operaciones con las leyes locales, manteniendo su fusión sin interrupciones.
Incorporación global
Transfiera su plantilla utilizando nuestra plataforma Employer of Record. A bordo de los empleados, gestionamos nóminas, redactamos contratos conformes y simplificamos las operaciones globales, priorizando una experiencia sin fricciones para todos.
Apoyo a largo plazo
El éxito después de la fusión no termina en la integración. Siempre estamos en las alas para garantizar el cumplimiento, proporcionar herramientas para la gestión de la fuerza laboral, y optimizar la nómina y los beneficios para ayudarle a alcanzar sus objetivos de crecimiento.
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libro una demostración PERSONALIZADA
Programe una demostración personalizada para explorar cómo nuestros servicios Employer of Record y Work Permit Support trabajan juntos para simplificar la contratación global. Nuestros expertos evaluarán sus necesidades y recomendarán soluciones a medida.
Confirmar la elegibilidad
Nuestro equipo verifica la elegibilidad de su empleado para los permisos de trabajo mediante la evaluación de las regulaciones y requisitos locales. Manejamos todas las bases para que pueda contratar con confianza.
Contratar a través de Playroll
Una vez confirmada la elegibilidad, contrate a tu empleado sin problemas a través de la plataforma Employer of Record de Playroll. Nos encargamos del patrocinio y cumplimiento de visas, respaldados por el apoyo humano, haciendo que el embarque sea rápido y eficiente.
Administración de Recursos Humanos mundial simplificada
Ya sea que sea una nómina oportuna, la gestión de beneficios o la creación de alertas de renovación para visas de empleados, nuestro equipo dedicado hace el trabajo pesado para reducir el tiempo que pasa en administración. Manejamos las complejidades, para que pueda centrarse en el crecimiento del negocio.
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libro una demostración PERSONALIZADA
Reserve una demostración para evaluar sus objetivos de expansión. Nuestros expertos le ayudarán a comprender el panorama legal, cultural y operativo del mercado objetivo para proponer una estrategia adaptada a sus necesidades y éxito a largo plazo.
Cumplimiento & Configuración
Proporcionamos orientación sobre leyes fiscales locales, contratos de trabajo y obligaciones regulatorias. Desde registros hasta presentaciones, aseguramos que su negocio esté legalmente preparado para operar en nuevos mercados.
Contratar equipo mundial
Contrate a empleados a nivel mundial sin establecer entidades, o reubique el talento según sea necesario en cualquier región. A través de nuestros servicios Employer of Record, gestionamos contratos, nóminas, beneficios y cumplimiento con las leyes laborales locales, para que pueda centrarse en la construcción de su equipo A.
Apoyo en curso
Después de su incorporación, manejamos nóminas, archivos de impuestos y actualizaciones de cumplimiento. Con herramientas avanzadas de informes y análisis, usted puede optimizar sus operaciones en todo el mundo mientras permanece conforme en cada país.
libro una demostración PERSONALIZADA
Iniciar el proceso de transición a un Employer of Record reservando una demo con nuestro equipo. Le ayudaremos a trazar una estrategia a medida para cerrar su entidad mientras conserva su talento y presencia en el mercado.
Apagado de entidad suave
Transfiera a los empleados al Employer of Record sin interrupción de sus funciones, salarios o beneficios. Nuestro equipo garantiza una entrega sin problemas y siempre está disponible para responder a cualquier pregunta que su equipo pueda tener.
Evita cualquier riesgo de negocio
Manejamos todas las leyes laborales locales, cumplimiento de impuestos y requisitos de visa, mientras brindamos apoyo dedicado a sus empleados durante la transición.
Operaciones flexibles
Disfrute de ahorro de costes y flexibilidad operativa con los servicios Employer of Record en curso. Retenga su talento y enfóquese en el crecimiento sin la complejidad de Mantenimiento de la entidad local.
libro una demostración PERSONALIZADA
Antes de empezar, vamos a entender sus necesidades de nómina. En esta llamada, vamos a demo la plataforma y adaptar una solución para usted. Listo para empezar?
MAPA SUS DATOS
Mapa de datos de nómina sin problemas de cualquier proveedor o sistema interno para la visibilidad en tiempo real en un panel de control centralizado. Nuestro equipo garantiza una configuración suave y sin complicaciones.
Presentación automatizada de informes
Configure informes automatizados para cualquier proveedor o sistema de nómina. Utilice plantillas preconstruidas o integre sus informes existentes para obtener información global sobre nóminas en tiempo real.
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racionalizar la nómina de sueldos de las entidades múltiples
Supervisa y administra las operaciones de nómina de múltiples proveedores con información en tiempo real y herramientas de automatización, garantizando la precisión y el cumplimiento en todas las ubicaciones.
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libro una demostración PERSONALIZADA
Programe una demostración para ver cómo Playroll puede simplificar su gestión de nómina de varios países. Nuestros expertos le guiarán a través de la plataforma y personalizarán una solución para satisfacer sus necesidades de negocio.
SISTEMAS DE INTEGRACIÓN
Conecte sus actuales proveedores de nóminas y sistemas ERP a Playroll para una integración perfecta. Esto le permite obtener una visión unificada de sus datos de nómina en todos los países y entidades.
Presentación automatizada de informes
Estandarizar los datos, procesos y reportes de nómina para todas las regiones y proveedores. Centralizar su información para mejorar la exactitud y simplificar los cálculos de impuestos y reportes de nómina.
racionalizar la nómina de sueldos de las entidades múltiples
Establezca controles de cumplimiento automatizados para mantenerse alineado con las leyes y regulaciones laborales locales. Supervise y gestione continuamente sus operaciones de nómina global desde una sola plataforma para lograr eficiencia a largo plazo.
Sí, existen consideraciones legales al realizar la transición a un Empleador registrado global después de cerrar una entidad. Debe garantizar el cumplimiento de las leyes laborales locales, las regulaciones fiscales y las obligaciones contractuales en el país donde se contratarán los empleados.
Esto incluye despedir adecuadamente a los empleados de la entidad cerrada, liquidar cualquier responsabilidad pendiente y garantizar que los contratos con el EOR se alineen con las leyes laborales locales. Además, se deben evaluar los riesgos de propiedad intelectual, privacidad de datos y establecimiento permanente para evitar consecuencias legales o fiscales no deseadas.
Al cambiar a Playroll, trabajamos con usted para garantizar el cumplimiento continuo al realizar la transición de los empleados al modelo EOR y priorizar la transferencia segura de datos confidenciales de la empresa. A diferencia de muchos competidores, contamos con expertos legales internos para garantizar que la transición se realice sin problemas y proteger su negocio de riesgos.
Un Empleador de Registro como Playroll administra la nómina y los impuestos mediante el empleo legal de trabajadores en nombre de una empresa y se encarga del cumplimiento de las leyes laborales locales.
Después de que una entidad se disuelve, el EOR asume la responsabilidad del procesamiento de la nómina, las retenciones de impuestos, la administración de beneficios y las contribuciones legales en los respectivos países de los empleados. Esto ayuda a mantener la continuidad, garantiza el cumplimiento de las regulaciones locales y mitiga los riesgos relacionados con clasificaciones erróneas o obligaciones tributarias.
Sí, damos prioridad a ofrecer a sus empleados las mismas condiciones de empleo y beneficios que recibieron anteriormente. Esto aumenta las posibilidades de retener a los empleados durante el cierre de la filial.
Nuestro equipo iniciará este proceso lo antes posible consultando con usted como primer paso, para asegurarse de que todo lo relacionado con los contratos actuales de sus empleados se pueda transferir sin problemas a Playroll. Si existe alguna brecha, trabajaremos con usted para ofrecerle beneficios y alternativas equivalentes en cualquier región.
Los plazos dependen en gran medida de las circunstancias individuales, incluida la urgencia de las transiciones de sus empleados y los requisitos legales para cerrar su entidad actual. Estos factores se incorporan a su plan de transición personalizado y se revisan en detalle durante su llamada inicial con su Gerente de Éxito del Cliente exclusivo.
Normalmente, una migración completa no demora más de un mes.
Desbloquear el crecimiento internacional
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