HR Software para Startups

Employer of Record & Servicios de RRHH para startups en expansión global

Una completa plataforma de gestión de personas construida para startups, para que pueda moverse rápidamente al escalar – racionalizar los contratos globales, contratistas y cumplimiento en un solo lugar. Sin mínimos, sin compromisos anuales.

Two colleagues working on strategy to grow their startup globally

Industria líder en recursos humanos
Servicios para Startups

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Calificaciones de Playroll en G2
Nómina y Employer of Record para startups

La pila de contratación global para Startups That Scale Fast

Playroll hace que sea fácil crecer internacionalmente sin enredarse en cumplimiento, nómina o contratos. Desde el apoyo flexible del contratista hasta el empleo a tiempo completo, somos su motor de recursos humanos todo en uno para ir global.

Employer of Record Para Startups

Contrate talento a tiempo completo en todo el mundo. Playroll actúa como el empleador legal para que pueda centrarse en la construcción.

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Gestión de contratistas para Startups

Fácilmente a bordo y pagar contratistas con cumplimiento incorporado. Tarifas planas de $35meses, sin costos de configuración.

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Software de Nómina de inicio y Análisis

Ejecutar nómina de varios países sin un equipo de finanzas completo. Seguimiento de los proveedores, automatizar las entradas - todo en un solo lugar.

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Beneficios Globales Sin Mínimos Empleados

Ofrezca salud, odontología y beneficios en mercados clave sin necesidad de negociar planes locales usted mismo.

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Cómo se compara Playroll con otras herramientas de recursos humanos para Startups

Playroll le ayuda a escalar más rápido con tarifas competitivas, experiencia en cumplimiento, apoyo práctico para empleadores y empleados, y soluciones intuitivas que son rápidas de adoptar.

Features
Global Coverage
Competitive Pricing
Dedicated Employee & Employer Support
In-House Compliance Expertise
Quick Onboarding (< 2 days)
Comparación de software de recursos humanos en profundidad
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Supercarga a tu equipo con un Employer of Record & HR Software para Startups

Descargue tareas que requieren mucho tiempo, como abrir oficinas en el extranjero, cumplir con la ley y administrar recursos humanos. Proporcionamos a las startups soluciones flexibles y todo en uno que se ajustan a cualquier presupuesto, para que pueda centrarse en el crecimiento.

fully-compliant employee contract creation
legal entity vs using an eor for hiring global employees
infographic showcasing playroll's human-centered customer support program
global employee benefits administration feature to track benefit costing
fully-compliant employee contract creation

Contratar de forma segura a través de las fronteras

Expandir a nuevas jurisdicciones con tranquilidad y ahorrar tiempo en la investigación: nuestros expertos le aseguran que se mantenga conforme a las leyes laborales locales, la nómina y los requisitos de beneficios.

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Explora librementenuevos mercadossin riesgo.

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Configure fácilmente contratos analizados que protejan su IP y adapten las cláusulas de forma flexible.

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Contratar talento en180+ paísescon beneficios a medida, totalmente conforme con las leyes laborales locales.

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El cumplimiento de SOC2 y el RGPD, respaldados por más de 25 años de experiencia en empleo mundial del Grupo de TI del IVA.

legal entity vs using an eor for hiring global employees

Tarifas asequibles para presupuestos magros

Reduzca sus costos de contratación global hasta un 80% evitando el coste y el tiempo de creación de sus propias entidades para contratar en el extranjero – y aproveche las tarifas competitivas de Employer of Record que tienen sentido para los equipos en crecimiento.

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No hay costos de instalación de la entidad aprovechando la sólida infraestructura de Playroll.

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Tasas competitivas Employer of Record a partir de $399/mes, por empleado.

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Tarifas fijas de 35 dólares mensuales por contratista para apoyo flexible.

infographic showcasing playroll's human-centered customer support program

Apoyo proactivo en el camino

¿Primera vez que se vuelve global? Nuestro equipo prioriza el apoyo verdaderamente humano para configurarlo para el éxito. Obtenga respuestas rápidas y claras para que pueda centrarse en el crecimiento de su negocio con confianza.

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Puntos de contacto dedicados tanto a empleadores como a empleados.

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Expertos jurídicos, de recursos humanos y financieros internos que proporcionen orientación sobre el terreno sin costo adicional.

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Self-onboarding para nuevos contratos, con soporte práctico disponible.

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Soporte flexible para sus necesidades empresariales únicas.

global employee benefits administration feature to track benefit costing

Automatice los flujos de trabajo de HR para recuperar el tiempo

Sabemos que su tiempo es precioso. Gaste menos horas en el administrador y más tiempo perfeccionando su estrategia y producto, con tareas de RRHH automatizadas e integraciones HRIS que son rápidas de configurar.

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Administración de beneficios de descarga para su equipo global.

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Procesamiento automatizado de nómina con deducciones estatutarias incorporadas.

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Centralizar la documentación en un panel de control seguro.

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Aprobar los gastos y salir en un clic, y sincronizar su HRIS.

Construido para permitir que los equipos pequeños tengan un gran impacto

135
+
Startups escalado más rápido con nuestras herramientas de RRHH magras
63
%
Menos tiempo dedicado a las tareas de nómina y cumplimiento
24
/
7
Apoyo a equipos de rápido crecimiento

¿Por qué crecer Startups Elegir Playroll como una solución de HR

Así es como Playroll destaca de otras plataformas de recursos humanos para startups, con soluciones intuitivas para simplificar la contratación, nómina y cumplimiento a través de las fronteras.

Emplear talento en un nuevo mercado

Muévete rápido y gana ventaja competitiva, contratando talentos en cualquier lugar del mundo de manera compatible, sin el tiempo y el costo de establecer tus propias entidades. Aprovecha la robusta infraestructura de Playroll para escalar más rápido.

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Construir conforme
Contratos

Acelere el embarque con contratos de trabajo listos para ser hechos y legalmente analizados. Ajuste los contratos según sus necesidades, con el apoyo de nuestros expertos legales.

Ina bordo amigable con el inicio

A bordo de nuevos empleados en días, para empezar a hacer un impacto más rápido. Nuestro proceso de auto-enganche, junto con un soporte dedicado, asegura que sus empleados lleguen al suelo.

Proporcionar beneficios mundiales

Ofrecer beneficios globales de primer nivel a precios de grupo, sin requisitos mínimos de empleados, y agilizar la administración de beneficios que consumen mucho tiempo.

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Mitigar los riesgos legales

Manténgase por delante de cambiar la legislación laboral en todo el mundo, y obtenga apoyo legal experto al incorporar y offboardar el talento. Somos SOC2 & RGPD compatible para salvaguardar su negocio.

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Apoyo de Visado Manos-En

Reubicar el talento donde sea necesario. Recibir asistencia completa para visas – desde solicitudes y configuración de impuestos hasta recordatorios de renovación automatizada.

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Simplificar la nómina mundial

Simplifique la nómina global con soluciones modulares de nómina construidas para complementar sus sistemas y operaciones existentes. Cargue rápidamente los datos de nómina multi-vendor y obtenga supervisión en un solo lugar.

Más información Default Icon Hover Icon
Quotation MarksQuotation Marks

Creemos en pagar por el valor y construir asociaciones a largo plazo. Con Playroll, no sólo estamos recibiendo menores costos, sino una verdadera mentalidad orientada al servicio. No solo marcan las casillas, sino que anticipan nuestras necesidades y responden en un tiempo récord. No sabes lo que te estás perdiendo hasta que conoces a Playroll.

Sherene Binni
Administrador Superior de la Oficina & HR People Partner, Exalate
Industria: Servicios Profesionales |  Tamaño del negocio: 51-200

Preguntas frecuentes para Startups

¿Qué características clave deben buscar las startups en el software de recursos humanos?

Startups debe priorizar el software de recursos humanos que simplifica la contratación y el ingreso, y automatiza el procesamiento de nóminas. A medida que su equipo crece, características como escalabilidad, integración sin problemas con otras herramientas, y opciones de autoservicio de los empleados también serán más importantes para mejorar la eficiencia – busque estas características desde el principio.

Playroll destaca por su precio asequible, soporte personalizado tanto para empleadores como para empleados, plataforma intuitiva y flexibilidad para adaptarse a las necesidades únicas de cada cliente. Es un socio ideal para startups que realizan sus primeros contratos internacionales, ofreciendo tarifas competitivas sin comprometer la calidad o el servicio.

¿Qué es un Employer of Record y por qué las startups necesitan uno?

Un Employer of Record es una organización de terceros que legalmente emplea a trabajadores en nombre de una empresa, manejando tareas como nómina, impuestos, beneficios y cumplimiento de las leyes laborales locales.Playrollcontratar a talentos internacionales de forma rápida y coherente sin necesidad de establecer una entidad jurídica en cada país, ahorrando tiempo y recursos.

¿Cómo reduce Employer of Record el riesgo de startups internacionales?

Los EOR ayudan a reducir los riesgos asegurándose de que las empresas cumplen las leyes locales de empleo, manejan los impuestos correctamente, yclasificar correctamente a los trabajadoresDe esa manera, las empresas tienen menos probabilidades de tener problemas legales, multas u otras sanciones cuando contratan internacionalmente.

¿Puedo administrar contratistas y empleados a tiempo completo en un solo lugar?

Sí, muchos EOR también ofrecen servicios agestionar contratistas independientesEsto significa que puede trabajar con ambos tipos de talentos a través de un solo proveedor. Sólo asegúrese de comprobar qué servicios ofrece cada Employer of Record para que sepa que soportan el tipo de contrataciones que necesita. Por ejemplo, Playroll puede hacerse cargo de todas sus tareas legales y administrativas, manteniéndolo conforme sin importar si está contratando empleados o contratistas.

¿Cómo pueden las startups elegir el software de RRHH correcto?

Startups puede elegir el software de RRHH adecuado buscando plataformas que ofrezcan escalabilidad, automatización y funcionalidades esenciales de RRHH como nómina, incorporación y cumplimiento.

Playroll trae todo lo que necesita para gestionar la nómina, el cumplimiento y los beneficios para su equipo global en un panel de control fácil de usar.  Aprobar fácilmente las licencias y los gastos, acceder a documentos importantes y mantener el control dondequiera que esté su equipo.  Conecta tu HRISpara agilizar los procesos, ahorrar tiempo y reducir las tareas y errores manuales.

¿Cómo garantiza el software de recursos humanos el cumplimiento de un equipo global?

El software de recursos humanos ayuda a los equipos globales a mantenerse conformes automatizando la adhesión a las leyes laborales locales, regulaciones fiscales y estándares de privacidad de datos en múltiples jurisdicciones.

El cumplimiento es el núcleo de todo lo que hacemos en Playroll. Respaldado por los más de 25 años de experiencia global del Grupo de TI de IVA, hemos construido una plataforma robusta que apoya a las empresas que contratan en más de 180 países. Nuestro equipo jurídico interno vigila de cerca la evolución de las leyes laborales para garantizar que siempre esté un paso por delante. Estamos totalmente conformes con SOC 2 y con el RGPD, y nuestro personal recibe formación regular sobre el cumplimiento, para que pueda escalar con confianza, sabiendo que su negocio está en manos seguras.

¿Cuándo puedo empezar a usar las soluciones de Playroll para mi startup?

Puede estar en funcionamiento con Playroll en tan solo unos días. Nuestro equipo está diseñado para moverse rápidamente, embarcando sus nuevos contratos en cualquier parte del mundo sin demora. Además, nuestras soluciones están diseñadas para integrarse perfectamente con sus herramientas y sistemas existentes, por lo que no hay ninguna configuración o interrupción prolongadas en su flujo de trabajo.

Contrate más inteligente, pague más rápido y quédese
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