Precios Premier Employer of Record para equipos globales, sin la etiqueta de precio premium

¿Buscas expandirte o contratarte en el extranjero sin la complejidad de la creación de una entidad? Contrata empleados en más de 180 países con servicios Employer of Record asequibles, respaldados por un apoyo de 24/5.

PLANES Y PRECIOS

Servicios Employer of Record

La mejor opción para ampliar las PYME y las empresas que necesitan contratar y gestionar empleados en nuevos mercados sin establecer una entidad local.

Contratar empleados en más de 180 países

Empleado de vía rápida en varios países.

Los derechos de propiedad intelectual y de invención están plenamente protegidos.

Centralizar la gestión de nóminas y beneficios a nivel mundial.

GP Analytics

Entidades ilimitadas

Ideal para empresas que buscan consolidar y visualizar todos sus datos de RR. HH. y nómina en una sola vista sin preparación manual.

Precios personalizados

Contratar empleados en más de 180 países

Empleado de vía rápida en varios países.

Los derechos de propiedad intelectual y de invención están plenamente protegidos.

Centralizar la gestión de nóminas y beneficios a nivel mundial.

GP Manager

Entidades ilimitadas

Ideal para empresas que buscan controlar y personalizar los flujos de trabajo para operaciones de nómina con múltiples proveedores.

Precios personalizados

Todo lo incluido en Global Payroll Analytics, además:

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Empleado

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$399

Desde $399 No hay compromisos mínimos.
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Todas las funciones

Lista completa de características de la plataforma Employer of Record

Employer of Record

Hablemos.

Aspectos destacados

Característica Disponible

Cobertura en el país

Usuarios administrativos

Ilimitado

Gestión de equipos & Control de acceso

Agrupe a los empleados en equipos, defina roles y permisos específicos y restrinja el acceso del usuario según sea necesario.

Gestión de contratos

Firmas automatizadas y soporte para múltiples firmantes autorizados.

Visibilidad de Payslip

Seguimiento a bordo

Monitoree el progreso de los empleados en el embarque.

Informes detallados de facturas

Desglose del acceso a la demanda de los cargos de depósito de los empleados.

Insights Dashboard

Seguridad & Cumplimiento

RGPD, SOC 2, y una sólida protección de la propiedad intelectual.

Notificaciones

Reciba alertas por correo electrónico oportunas para aprobaciones, recordatorios y firmas de documentos.

Gestión de la nómina de sueldos

Característica Disponible

Flexibilidad de la moneda de pago

Gestión de los gastos

Aprobar los gastos a granel, gestionar las conversiones de divisas y realizar el seguimiento de los gastos a través de un tablero de mando dedicado.

Datos Integrados de Vacaciones Públicas

Acceder a datos de vacaciones de más de 180 territorios.

Saldo de la licencia y seguimiento de la exactitud

Gestión y aprobación del tiempo de los empleados

Bonificación/Gestión de la Comisión

Controlar y planificar pagos con hasta 12 meses de antelación.

Facturas

Característica Disponible

Facturación desglosada

Desglose de costes transparente por empleado.

Facturación territorial

Facturación en equipo

Contactos de facturación

Ilimitado

Herramientas & Integraciones

Característica Disponible

HRIS

BambooHR e HiBob

Benchmarking de sueldos

Global Insights

Guías de contratación mundiales for 180+ countries.

Apoyo

Característica Disponible

Gestor de Éxito del Cliente

Administrador de Éxito del Empleado

Soporte multicanal

Correo electrónico, WhatsApp, Teléfono, Equipos, Solicitudes de devolución de llamadas, Video llamadas, & Slack para Empresas.

Evaluación de la clasificación errónea de los empleados


Complementos adicionales

Característica Disponible

Controles de fondo

Equipo

Apoyo de Visados

Localizado & Prestaciones ad hoc

Mostrar todas las funciones

Ocultar funciones

complementos opcionales

Disfrute de complementos flexibles
para escalar su equipo global

Apoyo para visas de trabajo

Agilice el proceso de visado para sus candidatos, con expertos en inmigración disponibles y solicitudes simplificadas.

Más información

Benchmarking salarial

Cree paquetes de compensación de primer nivel con rangos salariales competitivos en más de 130 países.

Más información

Beneficios para empleados

Elija entre una variedad de paquetes de beneficios específicos por país para recompensar a su equipo, que van desde el bienestar hasta el alquiler de equipos.

Más información

Verificaciones de Antecedentes

Contrata al equipo adecuado con confianza, con verificaciones de antecedentes que cumplen la normativa para candidatos globales.

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“Con Playroll, no solo obtenemos costos más bajos, sino una verdadera mentalidad orientada al servicio. No se limitan a cumplir requisitos; anticipan nuestras necesidades y responden en tiempo récord. No sabes lo que te estás perdiendo hasta que conoces a Playroll.”

Sherene Binni
Gerente de Oficina Senior y Socio de Personas de RRHH, Exalate

Preguntas frecuentes

01

¿Cómo distingue Playroll su precio de otras alternativas Employer of Record?

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Playroll se diferencia de sí mismo con tiempos de respuesta excepcionalmente rápidos en el servicio de atención al cliente y los gestores de éxito de clientes (CSMs) dedicados a los clientes, junto con los gerentes de éxito de empleados (ESMs) para los empleados. Esto no conlleva ningún costo adicional, mientras que muchos competidores cobran una prima por soporte dedicado o operan exclusivamente a través de sistemas de tickets.

Ofrecemos soluciones confiables de nómina y soporte integral de recursos humanos a medida para empresas medianas y grandes que se expanden a nivel internacional. Nuestros precios competitivos son más asequibles que la mayoría de los otros servicios Employer of Record sin comprometer la calidad.

Además, nuestra plataforma segura garantiza la protección y el cumplimiento de los datos, y nuestros procesos simplificados de incorporación facilitan la integración rápida y eficiente de los nuevos empleados.

02

¿Hay alguna tarifa de embarque o deslocalización con Playroll?

Minus IconPlus icon

No, Playroll no cobra a los empleadores ningún cargo por el embarque o el offboarding. Sin embargo, necesitamos un depósito de seguridad totalmente reembolsable cuando usted a bordo de un empleado, equivalente a 1 mes de salario. Creemos en proporcionar un servicio transparente y rentable a nuestros clientes.

03

¿Tiene Playroll un requisito mínimo de empleado o contratista?

Minus IconPlus icon

No, no hay un número mínimo de empleados o contratistas necesarios para utilizar Playroll. Nuestros servicios son flexibles y pueden acomodar a empresas de todos los tamaños, desde equipos pequeños hasta grandes empresas.

04

¿En qué países ofrece Playroll servicios Employer of Record?

Minus IconPlus icon

Playroll opera en más de 180 países de todo el mundo, incluyendo mercados clave como el Reino Unido, Sudáfrica, Israel, el norte de Europa, Suiza y los EE.UU.explore nuestras completas guías de contrataciónque proporciona respuestas a todas sus preguntas relacionadas con el empleo en estas regiones.

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