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Acceda a una seguridad absoluta y al cumplimiento de recursos humanos siempre activo cuando amplíe su negocio en el extranjero. Opere con tranquilidad mientras protege sus datos y mitiga los riesgos.
Solución de cumplimiento integral
Haga que el cumplimiento y la gestión de empleados para su equipo sean realmente fáciles. Playroll centraliza la administración global de recursos humanos, lo mantiene actualizado sobre las regulaciones y protege su fuerza laboral con una gestión de cumplimiento global.
Gestionar el cumplimiento y la seguridad de RR.HH. es crucial en el panorama empresarial global actual. Las soluciones de Playroll garantizan que sus datos estén protegidos y sus procesos cumplan con las normas, para que pueda concentrarse en hacer crecer su negocio.
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Proteja los datos confidenciales de los empleados y la empresa con protocolos de seguridad avanzados, cumplimiento de SOC2 y GDPR. Opere el día a día con confianza y sabiendo que su información está segura.
Supere los desafíos de RR.HH. y cumplimiento con soluciones personalizadas para cada país en el que opera. Manténgase a la vanguardia de las regulaciones locales sin esfuerzo con el apoyo directo de nuestros expertos.
Mitige el riesgo de clasificación errónea de los empleados con orientación experta. Las soluciones de Playroll lo ayudan a clasificar correctamente a los contratistas y empleados, y pueden ayudarlo con la conversión de contratistas.
Nuestra plataforma integrada centraliza la incorporación, la nómina, los beneficios y el cumplimiento de EOR. Administre su fuerza laboral y acceda a documentos clave de forma segura en un solo lugar para mantener el cumplimiento y ahorrar tiempo.
Nos aseguramos de que nuestros equipos que manejan los datos de los clientes reciban capacitación periódica sobre las mejores prácticas de ciberseguridad y cumplimiento, para que su información nunca esté en las manos equivocadas.
Cómo funciona el cumplimiento laboral
reservar una demostración
Comenzamos con una demo para proporcionar una guía detallada de la plataforma Playroll, y evaluar la configuración actual de su proveedor y sus necesidades específicas de negocio.
Kickstart Su Transición
A través de una consulta personalizada y un análisis de sus necesidades, nuestros expertos crean un plan de migración a medida para garantizar el cumplimiento, la eficiencia y la interrupción mínima de sus operaciones. Proporcionaremos una línea de tiempo clara para el proceso de principio a fin.
Transferencia de datos conformes
Nuestro equipo colabora con usted para recopilar y transferir de forma segura todos los datos necesarios de los empleados, los detalles de la nómina y la información de cumplimiento. Proporcionaremos directrices detalladas sobre cualquier cosa que necesitemos para completar la migración con interrupciones mínimas.
Contratar empleados a través de Playroll
Los empleados tienen acceso directo a un Administrador de Éxito de Empleados para cualquier pregunta, asegurando una transición sin preocupaciones y sin problemas con todas las medidas de cumplimiento en su lugar.
Apoyo continuo
Una vez completada la migración, nuestro equipo de soporte dedicado sigue ayudando con una mejor gestión de nóminas, actualizaciones de cumplimiento en tiempo real y soluciones escalables para asegurar que su negocio crezca sin problemas.
Libro una demostración personalizada
Comience por reservar una demostración con nuestro equipo. Durante la sesión, discutiremos sus necesidades de negocio, la configuración actual de cumplimiento y los desafíos. Nuestros expertos destacarán los riesgos, las lagunas y los conocimientos regulatorios adaptados a sus operaciones globales.
Generar contratos conformes
Ofrecemos contratos de trabajo localizados, analizados por expertos legales, que cumplen con las leyes locales y protegen su negocio. Cubriendo todo, desde la compensación hasta los beneficios legales y los derechos de propiedad intelectual, puede confiar en un proceso de incorporación legalmente seguro.
Empleados a bordo
Manejamos todo el proceso de incorporación para sus empleados. Esto incluye realizar comprobaciones exhaustivas de antecedentes cuando sea necesario y de forma segura, mientras se siguen las regulaciones locales, así como las normas globales de privacidad y protección de datos.
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Gestión del cumplimiento en curso
A cada paso del camino, protegemos todos los datos sensibles con medidas de seguridad de nivel empresarial, incluyendo el cifrado, cumplimiento SOC2 y RGPD. Una vez que su fuerza laboral está configurada, proporcionamos actualizaciones regulares y monitoreo de cumplimiento, por lo que siempre está por delante de la evolución de las regulaciones.
Libro una demostración personalizada
Programe una demostración para ver cómo Playroll simplifica el proceso de conversión del contratista al empleado y conozca cómo podemos ayudarle a cumplir con las leyes locales.
Planifique su transición
Nuestros expertos evalúan la configuración actual de su contratista, identifican los riesgos y crean un plan de transición personalizado que cumpla con los requisitos legales e integre a los nuevos empleados sin problemas.
Aplicación sin fisuras
Nos encargamos de la implementación, garantizando una integración, cumplimiento e integración de los empleados sin problemas, al tiempo que proporcionamos apoyo continuo para que el proceso sea sencillo
Apoyo continuo
Ofrecemos paquetes flexibles para retener a los mejores talentos y mantener el cumplimiento. Proporcionamos orientación continua para la estabilidad laboral a largo plazo con apoyo dedicado para usted y su equipo.
reservar una demostración
Comenzamos con una consulta en profundidad para entender su M & Nuestros expertos evalúan su equipo adquirido y diseñan una solución Employer of Record personalizada para una integración global sin problemas.
Planificación de la integración
Confíe en nosotros para desarrollar un plan integral de integración laboral que cumpla con sus plazos. Garantizamos el cumplimiento y alineamos las operaciones con las leyes locales, manteniendo su fusión sin interrupciones.
Incorporación global
Transfiera su plantilla utilizando nuestra plataforma Employer of Record. A bordo de los empleados, gestionamos nóminas, redactamos contratos conformes y simplificamos las operaciones globales, priorizando una experiencia sin fricciones para todos.
Apoyo a largo plazo
El éxito después de la fusión no termina en la integración. Siempre estamos en las alas para garantizar el cumplimiento, proporcionar herramientas para la gestión de la fuerza laboral, y optimizar la nómina y los beneficios para ayudarle a alcanzar sus objetivos de crecimiento.
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libro una demostración PERSONALIZADA
Programe una demostración personalizada para explorar cómo nuestros servicios Employer of Record y Work Permit Support trabajan juntos para simplificar la contratación global. Nuestros expertos evaluarán sus necesidades y recomendarán soluciones a medida.
Confirmar la elegibilidad
Nuestro equipo verifica la elegibilidad de su empleado para los permisos de trabajo mediante la evaluación de las regulaciones y requisitos locales. Manejamos todas las bases para que pueda contratar con confianza.
Contratar a través de Playroll
Una vez confirmada la elegibilidad, contrate a tu empleado sin problemas a través de la plataforma Employer of Record de Playroll. Nos encargamos del patrocinio y cumplimiento de visas, respaldados por el apoyo humano, haciendo que el embarque sea rápido y eficiente.
Administración de Recursos Humanos mundial simplificada
Ya sea que sea una nómina oportuna, la gestión de beneficios o la creación de alertas de renovación para visas de empleados, nuestro equipo dedicado hace el trabajo pesado para reducir el tiempo que pasa en administración. Manejamos las complejidades, para que pueda centrarse en el crecimiento del negocio.
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libro una demostración PERSONALIZADA
Reserve una demostración para evaluar sus objetivos de expansión. Nuestros expertos le ayudarán a comprender el panorama legal, cultural y operativo del mercado objetivo para proponer una estrategia adaptada a sus necesidades y éxito a largo plazo.
Cumplimiento & Configuración
Proporcionamos orientación sobre leyes fiscales locales, contratos de trabajo y obligaciones regulatorias. Desde registros hasta presentaciones, aseguramos que su negocio esté legalmente preparado para operar en nuevos mercados.
Contratar equipo mundial
Contrate a empleados a nivel mundial sin establecer entidades, o reubique el talento según sea necesario en cualquier región. A través de nuestros servicios Employer of Record, gestionamos contratos, nóminas, beneficios y cumplimiento con las leyes laborales locales, para que pueda centrarse en la construcción de su equipo A.
Apoyo en curso
Después de su incorporación, manejamos nóminas, archivos de impuestos y actualizaciones de cumplimiento. Con herramientas avanzadas de informes y análisis, usted puede optimizar sus operaciones en todo el mundo mientras permanece conforme en cada país.
libro una demostración PERSONALIZADA
Iniciar el proceso de transición a un Employer of Record reservando una demo con nuestro equipo. Le ayudaremos a trazar una estrategia a medida para cerrar su entidad mientras conserva su talento y presencia en el mercado.
Apagado de entidad suave
Transfiera a los empleados al Employer of Record sin interrupción de sus funciones, salarios o beneficios. Nuestro equipo garantiza una entrega sin problemas y siempre está disponible para responder a cualquier pregunta que su equipo pueda tener.
Evita cualquier riesgo de negocio
Manejamos todas las leyes laborales locales, cumplimiento de impuestos y requisitos de visa, mientras brindamos apoyo dedicado a sus empleados durante la transición.
Operaciones flexibles
Disfrute de ahorro de costes y flexibilidad operativa con los servicios Employer of Record en curso. Retenga su talento y enfóquese en el crecimiento sin la complejidad de Mantenimiento de la entidad local.
libro una demostración PERSONALIZADA
Antes de empezar, vamos a entender sus necesidades de nómina. En esta llamada, vamos a demo la plataforma y adaptar una solución para usted. Listo para empezar?
MAPA SUS DATOS
Mapa de datos de nómina sin problemas de cualquier proveedor o sistema interno para la visibilidad en tiempo real en un panel de control centralizado. Nuestro equipo garantiza una configuración suave y sin complicaciones.
Presentación automatizada de informes
Configure informes automatizados para cualquier proveedor o sistema de nómina. Utilice plantillas preconstruidas o integre sus informes existentes para obtener información global sobre nóminas en tiempo real.
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racionalizar la nómina de sueldos de las entidades múltiples
Supervisa y administra las operaciones de nómina de múltiples proveedores con información en tiempo real y herramientas de automatización, garantizando la precisión y el cumplimiento en todas las ubicaciones.
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libro una demostración PERSONALIZADA
Programe una demostración para ver cómo Playroll puede simplificar su gestión de nómina de varios países. Nuestros expertos le guiarán a través de la plataforma y personalizarán una solución para satisfacer sus necesidades de negocio.
SISTEMAS DE INTEGRACIÓN
Conecte sus actuales proveedores de nóminas y sistemas ERP a Playroll para una integración perfecta. Esto le permite obtener una visión unificada de sus datos de nómina en todos los países y entidades.
Presentación automatizada de informes
Estandarizar los datos, procesos y reportes de nómina para todas las regiones y proveedores. Centralizar su información para mejorar la exactitud y simplificar los cálculos de impuestos y reportes de nómina.
racionalizar la nómina de sueldos de las entidades múltiples
Establezca controles de cumplimiento automatizados para mantenerse alineado con las leyes y regulaciones laborales locales. Supervise y gestione continuamente sus operaciones de nómina global desde una sola plataforma para lograr eficiencia a largo plazo.
El software de cumplimiento de recursos humanos es una herramienta digital diseñada para ayudar a las organizaciones a cumplir con las leyes laborales, las regulaciones laborales y las políticas internas. Simplifica la gestión de tareas relacionadas con el cumplimiento, como documentación de los empleados, actualizaciones de políticas, protocolos de seguridad en el lugar de trabajo e informes normativos.
Al utilizar Playroll, los empleadores pueden centralizar la gestión de las tareas de cumplimiento de recursos humanos, como configurar contratos de empleados que cumplan, digitalizar documentos laborales de forma segura y acceder a informes.
El cumplimiento de HRIS se refiere a alinear un Sistema de información de recursos humanos (HRIS) con los requisitos legales, regulatorios y organizacionales locales relacionados con la gestión de datos de los empleados y los procesos de recursos humanos. Garantiza que el sistema maneje de forma segura la información confidencial de los empleados, como nóminas, beneficios y registros personales, al tiempo que cumple con las leyes laborales, las regulaciones de protección de datos como GDPR o CCPA y los estándares de la industria.
Playroll se adhiere a las mejores prácticas en lo que respecta al cumplimiento de HRIS, incluido el seguimiento estricto del GDPR. directrices, cumplimiento de SOC2 y protocolos de seguridad como 2FA y OTP.
Playroll cuenta con una sólida red de entidades, con expertos legales, de recursos humanos y financieros dedicados disponibles para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales locales y mantener a los empleadores informados sobre los últimos cambios en las regulaciones a nivel mundial.
Cumplimos con SOC2 y GDPR, y seguimos estrictas mejores prácticas cuando se trata de manejar los datos personales de clientes y empleados. Los equipos que manejan los datos de los clientes reciben capacitación periódica en seguridad para garantizar que su información se mantenga confidencial.
En EE. UU., es posible que el software de recursos humanos deba cumplir con HIPAA si maneja información médica protegida (PHI), tal como se define en la Ley de Responsabilidad y Portabilidad del Seguro Médico (HIPAA). Esto generalmente se aplica cuando el software procesa, almacena o transmite datos relacionados con la salud, como registros médicos de empleados, reclamos de seguros médicos o información de programas de bienestar.
Si el software de recursos humanos es utilizado por una entidad cubierta (por ejemplo, un proveedor de atención médica, una aseguradora) o un socio comercial involucrado en funciones relacionadas con la salud, se requiere el cumplimiento de HIPAA para salvaguardar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la PHI.
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