Premier Employer of Record Preise für globale Teams, ohne den Premium-Preis Tag

Möchten Sie ohne die Komplexität des Unternehmensaufbaus im Ausland expandieren oder mieten? Mieten Sie Mitarbeiter in 180+ Ländern mit erschwinglichen Employer of Record-Dienstleistungen, unterstützt durch 24/5 Unterstützung.

PLÄNE UND PREISE

Employer of Record Dienstleistungen

Die besten Voraussetzungen für den Ausbau von KMU und Unternehmen, die Mitarbeiter in neuen Märkten einstellen und verwalten müssen, ohne eine lokale Einheit zu gründen.

Mitarbeiter in über 180 Ländern

Schnellverfolgende Mitarbeiter an Bord in mehreren Ländern.

IP- und Erfindungsrechte sind uneingeschränkt geschützt.

Zentralisieren Sie Lohn- und Leistungsmanagement weltweit.

GP Analysen

Unbegrenzte Entitäten

Ideal für Unternehmen, die alle ihre HR-Daten und Gehaltsabrechnungen in einer einzigen Ansicht konsolidieren und visualisieren möchten, ohne manuelle Vorbereitung.

Individuelle Preise

Mitarbeiter in über 180 Ländern

Schnellverfolgende Mitarbeiter an Bord in mehreren Ländern.

IP- und Erfindungsrechte sind uneingeschränkt geschützt.

Zentralisieren Sie Lohn- und Leistungsmanagement weltweit.

GP Manager

Unbegrenzte Entitäten

Ideal für Unternehmen, die Arbeitsabläufe für Gehaltsabrechnungen mit mehreren Anbietern steuern und anpassen möchten.

Individuelle Preise

Alles in Global Payroll Analytics, plus:

Preise anzeigen in

Arbeitnehmer

Beginn

$399

Von $399 Pro Monat. Keine Mindestverpflichtungen.
Ein Zitat anfordern
ZAR
669
7629
R
CHF
31
359
Fr.
SGD
47
539
$
NZD
60
679
$
ILS
132
1509
INR
3297
37559
GBP
28
319
£
EURO
33
379
DKK
246
2799
kr.
CAD
48
549
$
AUD
54
619
$
USD
35
399
$

Alle Funktionen

Vollständige Employer of Record-Plattform-Featureliste

Employer of Record

Lass uns chatten.

Wichtigste Punkte

Funktion Verfügbar

Erfassungsbereich der Länder

Verwaltungsnutzer

Unbegrenzt

Teammanagement & Zugriffskontrolle

Mitarbeiter in Teams einbinden, bestimmte Rollen und Berechtigungen definieren und den Zugriff der Nutzer bei Bedarf einschränken.

Nein

Vertragsverwaltung

Automatisierte Signaturen und Unterstützung für mehrere autorisierte Unterzeichner.

Nein

Payslip Sichtbarkeit

Nein

Onboarding-Tracking

Überwachen Sie den Fortschritt der Mitarbeiter an Bord.

Nein

Ausführliche Berichte über Rechnungen

Auf Abruf verfügbare Aufgliederungen der Mitarbeitereinlagen.

Nein

Einsichten Dashboard

Nein

Sicherheit & Einhaltung

DSGVO, SOC 2 und robuster IP-Schutz.

Mitteilungen

Erhalten Sie rechtzeitige E-Mail-Benachrichtigungen für Genehmigungen, Erinnerungen und Dokumentensignaturen.

Nein

Lohn- und Gehaltsmanagement

Funktion Verfügbar

Flexibilität der Zahlungswährung

Nein

Ausgabenverwaltung

Ausgaben in loser Masse übernehmen, Währungsumrechnungen verwalten und Ausgaben über ein spezielles Dashboard verfolgen.

Nein

Integrierte öffentliche Urlaubsdaten

Zugriff auf Urlaubsdaten für über 180 Gebiete.

Nein

Balance und Actrual Tracking verlassen

Nein

Mitarbeiterzeitmanagement und Genehmigung

Nein

Bonus/Verwaltung der Kommission

Zahlungen bis zu 12 Monaten im Voraus kontrollieren und planen.

Nein

Rechnungsstellung

Funktion Verfügbar

Veröffentlichung der Rechnungsstellung

Transparente Kostenaufschlüsselung pro Mitarbeiter.

Gebietsbasierte Rechnungsstellung

Nein

Teambasierte Rechnungsstellung

Nein

Rechnungskontakte

Unbegrenzt

Werkzeuge & Integrationen

Funktion Verfügbar

HRIS

BambusHR und HiBob

Nein

Nein

Lohnvergleiche

Nein

Globale Einsichten

Globale Einstellungsleitfäden for 180+ countries.

Unterstützung

Funktion Verfügbar

Dedizierter Kundenerfolg Manager

Nein

Dedizierter Mitarbeitererfolgsmanager

Nein

Multi-Channel Unterstützung

E-Mail, WhatsApp, Telefon, Teams, Rückruf, Videoanrufe, & Slack für Unternehmen.

Nein

Beurteilung der Fehlklassifizierung der Arbeitnehmer


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Nein

Zusätzliche Add-Ons

Funktion Verfügbar

Hintergrundprüfungen

Nein

Ausrüstung

Nein

Visa-Unterstützung

Lokalisiert & Ad-hoc-Leistungen

Alle Funktionen anzeigen

Funktionen ausblenden

optionale Add-ons

Profitieren Sie von flexiblen Add-ons
um Ihr globales Team zu skalieren

Unterstützung bei Arbeitsvisa

Beschleunigen Sie den Visumsprozess für Ihre Kandidaten, mit Immigrationsexperten vor Ort und optimierten Anträgen.

Mehr erfahren

Gehaltsbenchmarking

Erstellen Sie erstklassige Vergütungspakete mit wettbewerbsfähigen Gehaltsspannen in über 130 Ländern.

Mehr erfahren

Mitarbeiterleistungen

Wählen Sie aus einer Vielzahl länderspezifischer Leistungspakete, um Ihr Team zu belohnen, von Wellness bis zur Gerätevermietung.

Mehr erfahren

Hintergrundprüfungen

Stellen Sie das passende Team souverän ein, mit gesetzeskonformen Hintergrundprüfungen für internationale Kandidaten.

Brauchen Sie Hilfe bei der Auswahl?

Sprechen Sie mit einem Experten
0
+
Globale Länderabdeckung
0
+
Hauseigene Rechts- und Steuerexperten
0
x
0
Dedizierter Support für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
0
+
Unterstützte Währungen
Quotation MarksQuotation Marks

„Mit Playroll erhalten wir nicht nur niedrigere Kosten, sondern auch eine wirklich serviceorientierte Denkweise. Sie haken nicht nur Punkte ab; sie antizipieren unsere Bedürfnisse und reagieren in Rekordzeit. Man weiß erst, was einem fehlt, wenn man Playroll kennengelernt hat.“

Sherene Binni
Senior Office Manager & HR People Partner, Exalate

Häufig gestellte Fragen

01

Wie unterscheidet Playroll seine Preise von anderen Employer of Record Alternativen?

Minus IconPlus icon

Playroll unterscheidet sich von außergewöhnlich schnellen Reaktionszeiten im Kundensupport und dedizierten Customer Success Managern (CSMs) für Kunden sowie Employee Success Managern (ESMs) für Kundenmitarbeiter. Dies ist ohne zusätzliche Kosten möglich, während viele Wettbewerber eine Prämie für dedizierten Support verlangen oder ausschließlich über Ticketing-Systeme arbeiten.

Wir bieten zuverlässige Lohn- und Gehaltsrechnungslösungen und umfassende HR-Unterstützung, die auf mittlere bis große Unternehmen zugeschnitten sind, die international expandieren.

Darüber hinaus sorgt unsere sichere Plattform für Datenschutz und Compliance und unsere optimierten Onboarding-Prozesse ermöglichen eine schnelle und effiziente Integration neuer Mitarbeiter.

02

Gibt es irgendwelche Gebühren für Onboarding oder Offboarding mit Playroll?

Minus IconPlus icon

Nein, Playroll erhebt Arbeitgeber keine Gebühren für Onboarding oder Offboarding. Allerdings benötigen wir eine voll rückzahlbare Kaution, wenn Sie an Bord eines Mitarbeiters, entspricht 1 Monat Gehalt. Wir glauben an die Bereitstellung eines transparenten und kostengünstigen Service für unsere Kunden.

03

Hat Playroll eine Mindestanforderung für Mitarbeiter oder Auftragnehmer?

Minus IconPlus icon

Nein, es gibt keine Mindestanzahl von Mitarbeitern oder Auftragnehmern, die für Playroll benötigt werden. Unsere Dienstleistungen sind flexibel und können Unternehmen aller Größen, von kleinen Teams bis hin zu großen Unternehmen, aufnehmen.

04

In welchen Ländern bietet Playroll Employer of Record Dienstleistungen an?

Minus IconPlus icon

Playroll ist in mehr als 180 Ländern weltweit tätig, darunter Schlüsselmärkte wie Großbritannien, Südafrika, Israel, Nordeuropa, die Schweiz und die USA.erkunden Sie unsere umfassenden Einstellungsführerdie Antworten auf all Ihre beschäftigungsbezogenen Fragen in diesen Regionen liefern.

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