Begeistern und binden Sie Ihre Mitarbeiter mit flexiblen, erschwinglichen Leistungen, die über lokale Standards hinausgehen. Optimieren Sie die Leistungsverwaltung und bieten Sie ein unvergleichliches Mitarbeitererlebnis – wo auch immer Ihr Team arbeitet.
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HR-Leistungsverwaltungssoftware
Wir geben uns besonders Mühe, Leistungen anzupassen, um den einzigartigen Bedürfnissen Ihres Teams gerecht zu werden, wo auch immer es sich befindet.
Keine Komplexität mehr.
Lassen Sie Playroll das Labyrinth der lokalen Vorschriften navigieren. Sie wählen einfach globale Vorteile für Ihr Team aus, genehmigen und nehmen Änderungen vor – alles an einem Ort.
Verwalten und genehmigen Sie Leistungen, Urlaube und Spesen für Ihr Team in einem einzigen, übersichtlichen Dashboard, damit Ihnen nichts entgeht.
Unser globales Netzwerk aus eigenen Einheiten und internen Spezialisten stellt sicher, dass Ihre Leistungen stets den Vorschriften entsprechen.
Wählen Sie Ihre Leistungen aus und erhalten Sie transparente Angebote für monatliche Gebühren. Keine Überraschungen bei der Gehaltsabrechnung.
Bieten Sie Leistungen an, die wirklich ankommen. Von Wellness-Programmen bis hin zu maßgeschneiderten Vorteilen – geben Sie Ihren Mitarbeitern, was sie am meisten schätzen.
Unsere Plattform für Mitarbeiterleistungen bietet lokalisierte, sofort einsatzbereite Leistungen, unterstützt von Experten, um Sie bei sich ständig ändernden Vorschriften konform zu halten.
Unübertroffener Versicherungsschutz, um Premium-Leistungen in 180 Ländern anzubieten.
Ein intuitives Dashboard für Urlaub, Spesen und mehr.
Garantierte Einhaltung der lokalen Leistungsbestimmungen.
HR-Lösung für globale Teams
Entdecken Sie, wie Playrolls globale HR-Plattform Ihnen hilft, globale Teams mühelos einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen. Eliminieren Sie den Aufwand für Compliance und die Verwaltung der Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern mit unseren Remote-HR-Lösungen.
Begrüßen Sie 👋 Ihre grenzenlose Belegschaft
Verändern Sie die Art und Weise, wie Sie globale Teams aufbauen, bezahlen und verwalten.
Sprechen wir darüberWelche globalen Vorteile und Funktionen stehen Ihrem Team zur Verfügung? Tauchen Sie ein in die Details.
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Vertrauenswürdiger Einstellungspartner
Vereinbaren Sie eine personalisierte Demo
Bevor Sie mit der Einarbeitung Ihres Teams beginnen und Leistungen für Ihr Team einrichten können, müssen wir etwas mehr über Ihre Bedürfnisse erfahren – in diesem Gespräch geben wir Ihnen eine detaillierte Einführung in die Plattform. Bereit, loszulegen?
Remote-Mitarbeiter einstellen
Tauchen Sie ein in den globalen Talentpool mit Playrolls umfangreichem Netzwerk eigener Gesellschaften. Expandieren Sie schneller, ziehen Sie Talente mit erstklassigen globalen Vorteilen an und bleiben Sie konform – alles mit dem günstigsten EOR auf dem Markt.
Leistungen einrichten
Statten Sie Ihre neuen Mitarbeiter automatisch mit gesetzlichen Leistungen aus, um überall konform zu bleiben – oder fügen Sie Premium-Leistungen als Zusatzoption hinzu, um Ihr Angebot wettbewerbsfähiger zu gestalten.
Rechtskonforme Verträge
Stellen Sie neue Mitarbeiter überall mit rechtlich geprüften, konformen Arbeitsverträgen ein, die Sie und Ihr Team schützen. Wir stehen bereit, um sicherzustellen, dass Ihre Vereinbarungen in Rekordzeit unterzeichnet werden.
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Leistungsverwaltung vereinfachen
Verwalten Sie Urlaubsanträge, Ausgaben und monatliche Gehaltsabrechnungsänderungen und bleiben Sie über sich ändernde Leistungsregelungen auf dem Laufenden – alles in einem zentralen Dashboard, damit Sie weniger Zeit für die globale HR-Verwaltung aufwenden müssen.
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„Playroll unterstützt sowohl den Arbeitgeber als auch den Arbeitnehmer. Unser vorheriger EOR war ein Albtraum. Es gab keinen Schutz oder keine Unterstützung für unsere Mitarbeiter. Wir hatten viele versteckte Gebühren. Mit Playroll gibt es keine Überraschungen.“
„Mit Playroll erhalten wir nicht nur niedrigere Kosten, sondern auch eine wirklich serviceorientierte Denkweise. Sie haken nicht nur Punkte ab, sondern antizipieren unsere Bedürfnisse und reagieren in Rekordzeit. Sie sind viel schneller als ihre Konkurrenten.“
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„Dank Playroll haben wir eine Zunahme an Vielfalt und Innovation festgestellt, da wir Zugang zu einem globalen Talentpool haben. Wenn wir Mitarbeiter suchen, können wir wirklich die Besten der Besten finden und uns nicht nur darauf konzentrieren, wo genau sie sich befinden.“
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„Ihre Support-Teams waren fantastisch und sehr reaktionsschnell. Das gesamte Team springt ein, um zu helfen, vom Support bis zur Rechtsabteilung. Wir sind vollkommen zufrieden. Sie sind ein echter Partner, der unsere Bedürfnisse voraussieht, noch bevor wir sie äußern.“
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Wählen Sie Ihr Produkt
Employer of Record
Monatlich, keine Mindestlaufzeit
$399
Ab
Auftragnehmer-Management
Monatlich, kein Mindestbetrag
$35
Pauschalgebühr
Globale Gehaltsabrechnungsanalysen
$21–$200/Monat pro Gehaltsgruppe
$2.07
Ab
Globale Gehaltsabrechnungsdienste
Mindestbeträge gelten
$10
Ab
Hochwertige EOR-Dienstleistungen müssen nicht teuer sein. Wir sind stolz darauf, das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten, ohne Kompromisse bei der Servicequalität einzugehen.
Mitarbeiter in über 180 Ländern einstellen.
Schnelles Onboarding (2-5 Tage).
Keine Onboarding- oder Offboarding-Gebühren.
IP- und Erfinderrechte sind vollständig geschützt.
Integrierte Sicherheit und Compliance.
Add-ons: Premium-Leistungen + Visadienste.
Ideal für Unternehmen, die ihre globale Auftragnehmerbelegschaft mit minimalem Risiko optimieren und skalieren möchten.
Beauftragen Sie Auftragnehmer in über 180 Ländern.
Integrierte Prüfung auf Fehlklassifizierung.
Rechtlich geprüfte, konforme Vereinbarungen.
IP- und Erfindungsrechte sind vollständig geschützt.
Massenauszahlungen in lokalen Währungen.
Automatisieren Sie Rechnungsstellung, Spesen & Abwesenheiten.
Konsolidieren und optimieren Sie Ihre Lohnbuchhaltungsberichterstattung und -abläufe, während Sie die Flexibilität bei der Wahl von Anbietern und Dienstleistungen genießen.
Arbeiten Sie mit jedem lokalen Lohnbuchhaltungsanbieter zusammen.
KI-gestützte Lohnbuchhaltungsprüfungen.
Berichterstattung und Analysen für mehrere Einheiten.
Erstellen Sie maßgeschneiderte Genehmigungsworkflows für die Lohnabrechnung.
Integrierte Abweichungsanalyse und automatische Erkennung.
Volle Transparenz der Lohnabrechnung über ein globales Dashboard.
Führen Sie die Lohnabrechnung im jeweiligen Land für Ihr globales Team durch, ohne dass eine Unternehmensgründung erforderlich ist. Automatisieren Sie die Compliance und verkürzen Sie die Bearbeitungszeit, wo immer Sie einstellen.
Lohnabrechnung in über 35 Märkten abwickeln.
Echtzeit-Abweichungsverfolgung.
Berichterstattung und Analysen für mehrere Einheiten.
Integrieren Sie Ihre HRIS- und Finanztools.
Gesetzliche Abzüge und Einbehalte berücksichtigt.
Lohnabrechnung für alle Einheiten an einem Ort überwachen.
Arbeitgeber im Auftrag
Monatlich, kein Minimum
$399
Ab
Hochwertige EOR-Dienstleistungen müssen nicht teuer sein. Wir sind stolz darauf, das beste Preis-Leistungs-Verhältnis zu bieten, ohne Abstriche bei der Servicequalität.
Mitarbeiter in über 180 Ländern einstellen.
Schnelles Onboarding (2-5 Tage).
Keine Onboarding- oder Offboarding-Gebühren.
Rechte an geistigem Eigentum und Erfindungen sind vollständig geschützt.
Integrierte Sicherheit und Compliance.
Zusatzleistungen: Premium-Vorteile + Visadienste.
Auftragnehmerverwaltung
Monatlich, keine Mindestlaufzeit
35 $
Pauschalgebühr
Ideal für Unternehmen, die ihre globale Auftragnehmerbelegschaft mit minimalem Risiko optimieren und skalieren möchten.
Mitarbeiter in über 180 Ländern einstellen.
Integrierte Prüfung auf Fehlklassifizierung.
Rechtlich geprüfte, rechtskonforme Verträge.
IP- und Erfindungsrechte sind vollständig geschützt.
Massenauszahlungen in lokalen Währungen.
Automatisieren Sie Rechnungsstellung, Spesen & Abwesenheiten.
Globale Lohnabrechnungsanalysen
$21–$200/Monat pro Gehaltsgruppe
$2.07
Ab
Konsolidieren und optimieren Sie Ihre Lohnabrechnungsberichte und -abläufe, während Sie die Flexibilität bei der Wahl von Anbietern und Dienstleistungen genießen.
Arbeiten Sie mit jedem lokalen Lohnabrechnungsdienstleister zusammen.
KI-gestützte Lohnabrechnungsprüfungen.
Berichterstattung und Analysen für mehrere Entitäten.
Erstellen Sie maßgeschneiderte Genehmigungsworkflows für die Lohnabrechnung.
Integrierte Varianzanalyse und automatische Erkennung.
Volle Transparenz der Lohnabrechnung über ein einziges globales Dashboard.
Globale Lohnabrechnungsdienste
Mindestmengen gelten
$10
Ab
Führen Sie die Lohnabrechnung im jeweiligen Land für Ihr globales Team durch, ohne dass eine Entitätsgründung erforderlich ist. Automatisieren Sie die Compliance und verkürzen Sie die Bearbeitungszeit, wo immer Sie einstellen.
Lohnabrechnung in über 35 Märkten abwickeln.
Echtzeit-Abweichungsverfolgung.
Berichterstattung und Analysen für mehrere Entitäten.
Integrieren Sie Ihre HRIS- und Finanztools.
Gesetzliche Abzüge und Einbehaltungen berücksichtigt.
Lohnabrechnung für alle Entitäten an einem Ort überwachen.
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Globale Mitarbeiterleistungen sind die verschiedenen Vergütungen und Vorteile, die ein Arbeitgeber seiner Belegschaft in mehreren Ländern oder Regionen bietet. Umfassende Leistungspakete sollen die Gesundheit, das Wohlbefinden, die finanzielle Sicherheit und die Work-Life-Balance einer globalen Belegschaft unterstützen, wobei auch lokale Gesetze, Bräuche und kulturelle Erwartungen berücksichtigt werden.
Playroll vereinfacht das Management globaler Mitarbeiterleistungen, indem es gesetzliche Leistungen in unsere EOR-Dienste in über 180 Ländern integriert. Sie können sich auch für zusätzliche Leistungen entscheiden, um wettbewerbsfähig zu bleiben und Top-Talente anzuziehen. Über das Playroll-Dashboard können Sie Leistungen verwalten, Urlaubsanträge genehmigen und Ausgaben an einem Ort verfolgen, was Zeit spart und die Einhaltung lokaler Vorschriften gewährleistet.
Die Kosten für Mitarbeiterleistungen pro Mitarbeiter können stark variieren, abhängig von Faktoren wie der Unternehmensgröße, der Branche, dem Standort, der Art der angebotenen Leistungen und ob das Unternehmen zusätzliche Vorteile über das grundlegende Leistungspaket hinaus bietet.
Zum Beispiel machen in den USA arbeitgeberfinanzierte Leistungen oft 30-40 % der Gesamtvergütung aus. In Ländern mit robusten öffentlichen Sozialsystemen, wie Frankreich oder Deutschland, können die Kosten niedriger sein. Der internationale Kostenrechner von Playroll kann präzise Schätzungen für Ihre globale Belegschaft liefern.
Ja, Playroll bietet flexible Leistungsoptionen, bei denen Mitarbeiter zusätzliche Vorteile wählen können, die am besten zu ihren Bedürfnissen passen, wie eine erweiterte Krankenversicherung oder zusätzliche Altersvorsorge.
Gängige Leistungen umfassen Krankenversicherung, Altersvorsorge, bezahlten Urlaub und Wellnessprogramme. Die spezifischen Leistungen variieren jedoch je nach Region. Zum Beispiel sind Essensgutscheine in Frankreich weit verbreitet, während Wohnungszuschüsse in Teilen des Nahen Ostens typisch sind. Es ist wichtig, auch beliebte nicht-monetäre Leistungen als Teil Ihres Gesamtleistungspakets zu berücksichtigen, wie flexible Arbeitszeiten oder Remote-Arbeit.
Das Anbieten von Mitarbeiterleistungen umfasst die folgenden Schritte:
Viele Unternehmen lagern die Verwaltung von Sozialleistungen aus, insbesondere wenn sie eine komplexe, globale Belegschaft managen. Dies kann Unternehmen erheblich Zeit und Ressourcen sparen, um mit sich ändernden lokalen Vorschriften Schritt zu halten. Bei Playroll können wir die Mitarbeiterleistungen nahtlos im Auftrag globaler Arbeitgeber verwalten.
Wohin als Nächstes?
Ihre umfassenden Leitfäden für die rechtskonforme globale Beschäftigung weltweit.
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Globale Länder
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