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PLAYROLL PREISE
PLAYROLL PREISE
Führen Sie präzise Gehaltsabrechnungen durch, ohne eigene Niederlassungen gründen zu müssen, standardisieren Sie fragmentierte Daten und automatisieren Sie Ihre Prozesse. Alles mit einem leistungsstarken Toolset.
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PLÄNE UND PREISE
Egal, ob Sie Teams lokal oder weltweit bezahlen oder einfach bessere Einblicke aus Ihren Daten gewinnen möchten – wir haben einen Plan, der zu Ihrem Unternehmen und Ihrem Budget passt.
Globale Gehaltsabrechnungsdienste
Ab
$10
Mitarbeiter/
Monat
Mindestmengen gelten
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Zeitnahe, präzise Gehaltsabrechnungsabwicklung.
Arbeitgeber-Steuerzahlungen und -Meldungen.
Einhaltung lokaler Gehaltsabrechnungsvorschriften.
Self-Service-Mitarbeiterportal.
Engagierter Gehaltsabrechnungs-Support für Arbeitgeber und Mitarbeiter.
globale Gehaltsabrechnungsanalysen
Ab
$2.07
Mitarbeiter/
Monat
Monatliches MAX pro Gehaltsgruppe von 200 $ | Monatliches MIN pro Gehaltsgruppe von 21 $
Importieren und standardisieren Sie beliebige Quellen von Gehaltsabrechnungsdaten mehrerer Anbieter.
Lässt sich nahtlos in bestehende Gehaltsabrechnungssysteme integrieren.
Erstellen und teilen Sie Echtzeitberichte über Kostenstellen hinweg.
Automatisieren Sie die Buchung der Gehaltsabrechnung und die Erstellung von Zahlungsdateien.
Gestalten Sie flexible Genehmigungsketten für die Gehaltsabrechnung über Teams hinweg.
Alle Funktionen
|
Lokaler Gehaltsabrechnungsservice Lass uns chatten
|
Gehaltsabrechnungs-Reporting & Analysen Lass uns chatten
|
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| Features | Lokaler Gehaltsabrechnungsservice | Gehaltsabrechnungs-Reporting & Analysen |
|---|---|---|
Verbinden Sie jede HCM-, ERP- oder Tabellenkalkulationsquelle (ohne Einschränkungen) |
Ja |
Ja |
Integrierte Audit-Trails |
Ja |
Ja |
Anpassbare Echtzeitberichte |
Ja |
Ja |
Automatisierung zur Eliminierung manueller Eingaben |
Ja |
Ja |
Teamzusammenarbeit und Zugriffskontrolle |
Ja |
Ja |
Detaillierte Rechnungsberichte |
Ja |
Ja |
Insights-Dashboard und Visualisierungen |
Ja |
Ja |
Vergleichen Sie die Lohnkosten verschiedener Länder |
Ja |
Ja |
| Features | Lokaler Gehaltsabrechnungsservice | Gehaltsabrechnungs-Reporting & Analysen |
|---|---|---|
Importieren Sie sofort Gehaltsabrechnungsdaten von jedem Anbieter |
NEIN |
Ja |
Standardisieren und visualisieren Sie automatisch die Lohn- und Gehaltsabrechnungsdaten aller Anbieter |
NEIN |
Ja |
Führen Sie länderübergreifende Zahlungszyklen für mehrere Anbieter durch und gleichen Sie diese ab |
NEIN |
Ja |
Möglichkeit, bestehende Anbieter zu behalten oder problemlos zu wechseln |
NEIN |
Ja |
Erstellen Sie Journaleinträge und Compliance-Berichte von jedem lokalen Lohn- und Gehaltsabrechnungsanbieter |
NEIN |
Ja |
| Features | Lokaler Gehaltsabrechnungsservice | Gehaltsabrechnungs-Reporting & Analysen |
|---|---|---|
Durchgängige Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich gesetzlicher Abzüge und Steuern |
Ja |
NEIN |
Verwaltet Gehaltszahlungen auf die lokalen Bankkonten der Mitarbeiter |
Ja |
NEIN |
Berechnet das Brutto-Netto-Gehalt, einschließlich Gehälter, Boni, Überstunden und Provisionen |
Ja |
NEIN |
Bietet Zahlungsverfolgung und -bestätigung für Prüfzwecke |
Ja |
NEIN |
Alle gesetzlich vorgeschriebenen Einreichungen zum Jahresende werden in Ihrem Namen bearbeitet. |
Ja |
NEIN |
| Features | Lokaler Gehaltsabrechnungsservice | Gehaltsabrechnungs-Reporting & Analysen |
|---|---|---|
Vollständige Gehaltsabrechnungsansicht in einem Dashboard |
Ja |
Ja |
Ein sicherer, durchsuchbarer Hub zum Speichern von Dokumenten |
Ja |
Ja |
Mitarbeiter erhalten Zugriff auf Gehaltsabrechnungen und Einblicke in die Gehaltsabrechnung |
Ja |
Ja |
Automatische Aktualisierungen und Ausgaben zur Einhaltung von Audits |
Ja |
Ja |
| Features | Lokaler Gehaltsabrechnungsservice | Gehaltsabrechnungs-Reporting & Analysen |
|---|---|---|
Einheitlicher und sicherer Online-Zugriff auf die lokale Lohn- und Gehaltsabrechnung |
Ja |
Ja |
Abweichungsverfolgung in Echtzeit |
Ja |
Ja |
Automatisieren Sie Checks and Balances mit benutzerdefinierten Validierungsregeln |
Ja |
Ja |
Erstellen Sie flexible Genehmigungsketten über Teams hinweg |
Ja |
Ja |
| Features | Lokaler Gehaltsabrechnungsservice | Gehaltsabrechnungs-Reporting & Analysen |
|---|---|---|
Überwachen Sie Lohn- und Gehaltsabrechnungspflichten und -fristen in allen Ländern |
Ja |
Ja |
Gleichen Sie jede Zahlung automatisch mit genehmigten Lohn- und Gehaltsabrechnungen ab |
Ja |
Ja |
Generieren Sie Zahlungsdateien für Banken oder das Finanzministerium – keine manuelle Eingabe |
Ja |
Ja |
DSGVO, SOC 2 und robuster IP-Schutz |
Ja |
Ja |
Alle Funktionen anzeigen
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Funktionen ausblenden
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optionale Add-ons
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Beschleunigen Sie den Visumsprozess für Ihre Kandidaten, mit Immigrationsexperten vor Ort und optimierten Anträgen.
Mehr erfahren
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Erstellen Sie erstklassige Vergütungspakete mit wettbewerbsfähigen Gehaltsspannen in über 130 Ländern.
Mehr erfahren
Wählen Sie aus einer Vielzahl länderspezifischer Leistungspakete, um Ihr Team zu belohnen, von Wellness bis zur Gerätevermietung.
Mehr erfahren
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Stellen Sie das passende Team souverän ein, mit gesetzeskonformen Hintergrundprüfungen für internationale Kandidaten.
„Mit Playroll erhalten wir nicht nur niedrigere Kosten, sondern auch eine wirklich serviceorientierte Denkweise. Sie haken nicht nur Punkte ab; sie antizipieren unsere Bedürfnisse und reagieren in Rekordzeit. Man weiß erst, was einem fehlt, wenn man Playroll kennengelernt hat.“
Ja. Unsere Plattform für globale Gehaltsabrechnungsanalysen fungiert als Overlay für lokale Gehaltsabrechnungssysteme und erweitert diese um fortschrittliche Funktionen für die Verwaltung von Gehaltsabrechnungen mehrerer Anbieter und für Echtzeit-Reporting.
Sie können die Gehaltsabrechnungsprodukte flexibel kombinieren, die am besten zu den Anforderungen Ihres Unternehmens passen.
Playroll bietet globale Gehaltsabrechnungsdienste in den folgenden Regionen an: Albanien; Österreich; Brasilien; Bulgarien; Kanada; Chile; Kroatien; Zypern; Tschechische Republik; Dänemark; Estland; Griechenland; Guernsey; Hongkong; Ungarn; Indien; Irland; Isle of Man; Jersey; Kenia; Kosovo; Luxemburg; Mauritius; Niederlande; Nigeria; Polen; Rumänien; Serbien; Singapur; Südafrika; Spanien; Schweden; Thailand; Uganda; Vereinigtes Königreich; USA.
Wir erweitern unser Angebot ständig. Sollten Sie den gewünschten Markt hier nicht finden, kontaktieren Sie uns mit unseren Experten, um zu erfahren, ob wir Ihre Anforderungen erfüllen können.
Unsere internen Teams für Gehaltsabrechnung, Recht und Compliance bleiben stets über sich ändernde Arbeitsgesetze, Steuervorschriften und Meldepflichten in jedem Land, in dem Sie Mitarbeiter beschäftigen, auf dem Laufenden. So ist jede Gehaltsabrechnung und jeder Bericht präzise, compliant und entspricht den neuesten lokalen Standards.
Wir aktualisieren Ihre Gehaltsabrechnungen automatisch, um neuen Vorschriften Rechnung zu tragen – sei es eine Änderung bei Steuerschwellen oder Sozialversicherungsbeiträgen – und wenden die gleiche Sorgfalt auf Ihr Reporting an. Ihre Gehaltsabrechnung und Ihr Reporting sind somit immer aktuell und prüfungsbereit.
Sie erhalten außerdem regelmäßige Updates und Einblicke in die Compliance, damit Sie stets auf dem Laufenden sind und Ihr globales Team mit Zuversicht erweitern können.
Human support is at the heart of how we work. Every employer and employee is paired with a dedicated success manager, ensuring no one is left waiting or bounced between departments to get the help they need. Our team provides expert answers to any payroll or compliance question 24/5 – and we go the extra mile to resolve issues quickly and thoroughly.
Das Onboarding auf unsere globale Gehaltsabrechnungs- und Analyseplattform ist schnell und unkompliziert – die Einrichtung kann in nur wenigen Tagen abgeschlossen werden. Die Einführung der Gehaltsabrechnung in einem neuen Markt dauert in der Regel 1–2 Wochen, abhängig von Ihren spezifischen Anforderungen und der Anzahl der Mitarbeiter. Dies gibt uns Zeit, Mitarbeiterinformationen sicher zu erfassen und sicherzustellen, dass alle Daten vor Beginn der Zahlungen compliant verarbeitet werden.
Für einen maßgeschneiderten Zeitplan und ein Angebot kontaktieren Sie unser Expertenteam.
I’m building a career in an exciting, fast-moving company without giving up the chance to explore the world. We wouldn’t have the talented team we do if we’d only hired where we had legal entities. Playroll made my own hiring — and that of others in a range of complex situations — simple and compliant, without the legal headache.
“Playroll was the most cost-effective solution we found – others were pricier and overcomplicated. What I love about Playroll is how simple it makes everything. We rely on external expertise, and Playroll’s team has answered every query quickly and compliantly.”
Playroll is not just the technology itself, it’s an enabler – and that’s been the key difference. The people, technology and processes work together to provide a much better outcome for our clients and a better experience for employees.
I always feel completely calm and safe with Playroll, which is very important to me and the people we employ. I have complete trust that everything is done by the law. It’s also easy to amend employee contracts, from a legal and financial perspective, and we can make custom contracts that are specific to our context.
The Playroll platform is intuitive and well designed, allowing our HR and Finance teams the ability to seamlessly hire new employees in international jurisdictions where we are not established. Playroll’s customer success team is highly responsive and knowledgeable.
Playroll simplified our expansion into new markets by providing a comprehensive understanding of local regulations. Through this partnership, we could immediately tick the box on compliance, at no risk to BET Software. Their platform offered a streamlined solution for managing legal and administrative tasks, enabling us to enter new regions efficiently.
Thanks to Playroll, there’s been a massive improvement in efficiency - no more worrying about administrative tasks. All the workflow has been handled by Playroll and we can just focus on what we’re good at. We’ve also seen an increase in diversity and innovation because we’ve got access to a global talent pool.
We believe in paying for value and building long-term partnerships. With Playroll, we’re not just getting lower costs but a true service-oriented mindset. They don’t just tick boxes; they anticipate our needs and respond in record time. You don't know what you're missing until you meet Playroll.
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