Bezahlen Sie Ihr globales Team pünktlich, jedes Mal – in kürzester Zeit. Wir reduzieren die Gehaltsabrechnungsbearbeitung um 80 %, gewährleisten vollständige Compliance und bieten praktischen Support für Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen. Genehmigen Sie Gehaltsabrechnungen mit wenigen Klicks dank KI-gestützter Analytics.
Wenn Ihre Systeme nicht integriert sind, sind Fehler unvermeidlich. Nutzen Sie eine zentrale Datenquelle für die Verwaltung von Zahlungen, Steuern, Sozialleistungen und Berichten über ein leistungsstarkes Dashboard – in allen Ländern, in denen Sie tätig sind – und sorgen Sie so für eine reibungslose globale Gehaltsabrechnung.
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Synchronisieren Sie Ihr bevorzugtes HRIS, um Genehmigungen zu optimieren, Urlaub zu verwalten und Spesen abzuwickeln, ohne jemals die Anwendung wechseln zu müssen. Unsere globale Lohnabrechnungssoftware integriert sich mit führenden Anbietern wie HiBob und BambooHR und lässt sich mit jedem ERP verbinden, damit Sie nie Zeit mit der erneuten Eingabe von Daten verschwenden.
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Bleiben Sie bei jeder Gehaltsabrechnung auf dem Laufenden mit Live- und globaler Lohnabrechnungsverfolgung. Erkennen und beheben Sie Probleme, bevor die Lohnabrechnung abgeschlossen ist, erstellen Sie Genehmigungsketten, die zu Ihrem Workflow passen, und genehmigen Sie die Lohnabrechnung mit einem Klick.
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Erhalten Sie klare Antworten auf Ihre Fragen zur Gehaltsabrechnung. Erstellen Sie in Sekundenschnelle individuelle Berichte zur Weitergabe an Finanzabteilung, Personalabteilung oder Geschäftsleitung – manuelle Formatierung ist nicht erforderlich. Vergleichen Sie die Gehaltskosten verschiedener Regionen für präzisere Prognosen.
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Geben Sie Mitarbeitenden die Kontrolle über ihre eigene Administration und sparen Sie Ihrem Team stundenlange Routineaufgaben. Über unser sicheres Mitarbeiter*innenportal können sie auf Gehaltszettel und wichtige Dokumente zugreifen, Urlaub beantragen und Ausgaben erfassen – alles an einem Ort.
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Konzentrieren Sie sich auf Wachstum, während wir sicherstellen, dass Ihr Team pünktlich bezahlt wird, wo auch immer es sich befindet. Wir kümmern uns um lokale Arbeitsgesetze und gesetzliche Vorschriften und halten Sie stets auf dem Laufenden.
Weltweite Zahlungsverwaltung
Lohngenauigkeit
Zeitersparnis
Engagierter Support
Unterstützte Währungen
Automatisieren Sie zeitraubende Arbeitsprozesse, beschleunigen Sie Genehmigungen und erstellen Sie Echtzeitberichte, die Ihrem Team helfen, schneller fundierte Entscheidungen zu treffen. Unsere globalen Gehaltsabrechnungslösungen sind speziell für wachsende, international tätige Unternehmen entwickelt – entdecken Sie unten weitere wichtige Funktionen.
Gehaltsabrechnungs-Reporting & Analytics
Finden Sie die wichtigsten Daten. Erstellen und teilen Sie Echtzeitberichte, die Ihnen helfen, Trends zu verfolgen und einen reibungslosen Cashflow zu gewährleisten.
Multi-Anbieter-Gehaltsabrechnung
Bleiben Sie bei Ihren vertrauten Anbieter*innen. Standardisieren und synchronisieren Sie Payroll-Daten aus allen Quellen – für eine einheitliche Übersicht an einem Ort.
Payroll-Automatisierung
Unsere KI-gestützte Plattform kennzeichnet Abweichungen automatisch für eine sofortige Abstimmung und hält Sie über Zahlungsverpflichtungen auf dem Laufenden.
Lückenlose Compliance
Vermeiden Sie Bußgelder und schützen Sie Ihren Ruf mit integrierter Compliance, die Ihre Gehaltsabrechnung im Einklang mit Steuer- und Arbeitsgesetzen hält – überall, wo Sie tätig sind.
Schneller Start der Lohnabrechnung in über 35 Märkten
Gesetzliche Abzüge und Steuern werden abgewickelt
Lückenlose Einhaltung der lokalen Arbeitsgesetze
Keine versteckten Gebühren oder Überraschungen
Brutto-Netto-Gehaltsberechnungen, einschließlich Boni, Überstunden und Provisionen
Gesetzliche Abzüge und Einbehaltungen berücksichtigt
Berichterstattung und Analysen für mehrere Entitäten
Integration Ihrer HRIS- und Finanztools
Lohnabrechnung für alle Gesellschaften an einem Ort überwachen
Flexible Genehmigungsketten teamübergreifend erstellen
Echtzeit-Abweichungsverfolgung
Mitarbeiterportal & Zugriff auf Gehaltsabrechnungen
PÜNKTLICHE LOHNABRECHNUNG
Wir decken über 35 Regionen weltweit ab. Ist Ihr Land nicht dabei? Wir erweitern ständig – kontaktieren Sie uns, um es auf unseren Radar zu bringen.
Sprechen Sie mit einem Experten
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Der globale Gehaltsabrechnungsprozess fügt einige zusätzliche Komplexitätsebenen hinzu im Vergleich zur lokalen Gehaltsabrechnung. Wenn Sie Teams in verschiedenen Ländern bezahlen, müssen Sie:
Bei Playroll wird all dies durch automatisierte Compliance, konsolidierte Berichterstattung und die zentrale Verwaltung der länderübergreifenden Gehaltsabrechnung vereinfacht – damit Sie Ihre globalen Teams präzise, pünktlich und ohne zusätzliche Komplexität bezahlen können.
Playroll bietet globale Gehaltsabrechnungsdienste in den folgenden Regionen an:
Albanien; Österreich; Brasilien; Bulgarien; Kanada; Chile; Kroatien; Zypern; Tschechische Republik; Dänemark; Estland; Griechenland; Guernsey; Hongkong; Ungarn; Indien; Irland; Isle of Man; Jersey; Kenia; Kosovo; Luxemburg; Mauritius; Niederlande; Nigeria; Polen; Rumänien; Serbien; Singapur; Südafrika; Spanien; Schweden; Thailand; Uganda; Vereinigtes Königreich; USA.
Wir erweitern unser Angebot kontinuierlich. Wenn Sie den Markt, an dem Sie interessiert sind, hier nicht finden, kontaktieren Sie unsere Experten, um zu erfahren, ob wir Ihre Anforderungen erfüllen können.
Die globale Gehaltsabrechnung verwaltet die Bezahlung von Mitarbeitern in mehreren Ländern in einem System, während sich die lokale Gehaltsabrechnung auf Mitarbeiter in einem einzigen Land konzentriert. Nehmen wir zum Beispiel an, ein US-amerikanisches Technologieunternehmen hat Teams in Südafrika, Deutschland und Indien:
Bei Playroll kümmern wir uns um die pünktliche Gehaltsabrechnung für Ihre lokalen und internationalen Teams – um sicherzustellen, dass jedes Teammitglied präzise, gesetzeskonform und pünktlich bezahlt wird, egal wo auf der Welt es sich befindet.
Playroll gewährleistet Compliance, indem es diese in jeden Schritt unseres Gehaltsabrechnungsprozesses integriert. Unsere internen Experten für Gehaltsabrechnung, Recht und Compliance überwachen kontinuierlich Änderungen in Arbeitsgesetzen und Steuerbestimmungen in allen Ländern, in denen Sie Mitarbeiter beschäftigen. Das bedeutet, dass Ihre Gehaltsabrechnung immer korrekt, aktuell und an die lokalen Anforderungen angepasst ist.
Wir aktualisieren Ihre Gehaltsabrechnungen automatisch, um die neuesten Vorschriften – von Steuersätzen bis hin zu Sozialleistungen – widerzuspiegeln, damit Sie sich mit Zuversicht auf den Ausbau Ihres globalen Teams konzentrieren können. Sie bleiben durch unsere regelmäßigen Compliance-Updates stets auf dem Laufenden.
Über globale Gehaltsabrechnungsdienste hinaus bietet Playroll eine umfassende Palette an globalen Beschäftigungslösungen. Dazu gehören Employer of Record-Dienste, Visa- und Umzugsunterstützung, die Verwaltung von Sozialleistungen und das Management von Auftragnehmern.
Unsere Plattform ist darauf ausgelegt, mit Ihrem Unternehmen zu skalieren und sich nahtlos in Ihre bestehenden Systeme zu integrieren, sodass Sie global expandieren können, ohne Unterbrechungen. Sie können die Services, die zu Ihren Zielen und Ihrem Wachstumsstadium passen, flexibel kombinieren – und das alles zu einem Budget, das für Sie sinnvoll ist.
Internationales Wachstum erschließen
Globale Länder
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