EOR for global teams

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Full compliance, we assume 100% liability.
Thousands of Global Businesses Choose Playroll
Employer of record dashboard for international employees

Why Work With Playroll’s Employer of Record Solution?

With decades of experience in global compliance and deep local knowledge, we ensure smooth adherence to local laws and regulations across borders.

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Unmatched coverage for employment across 180 countries.

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An employee portal paired with dedicated, human support.

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Reliable, cost-effective services with no annual commitments.

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Use Playroll to scale your global operations in 180+ regions, compliantly. Onboard new joiners in days, not months.

Industry-Leading Data Security & Compliance

Our experts keep up with evolving regulations so you don’t have to, while safeguarding your IP & data across borders.

Employer & Employee Dedicated Support

Our dedicated team of experts are here to handle human challenges when it matters most, ensuring you’re never just a number.

Flexible Tech Built For Speed & Scale

Our HR system offers flexible solutions, from EOR and contractor services to immigration support. Choose the setup that best fits your business requirements.

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Playroll vs Competitors

From establishing our entities to running payroll, we handle everything in-house to provide transparent pricing, consistent quality service, and manage more on-platform.

Playroll
We care about every customer and employee.
Hire in 180+ countries with local entities.
Self-service platform.
1-hour human first response times.
Onboard in 1-3 days.
Dedicated Customer Success Managers at no extra cost.
Complete compliance, with in-house legal counsel.
Others
Scale at the cost of customer care & compliance.
Limited reach, often rely on third-parties.
Typically self-service, however limited.
Slow response times, from hours to days.
2-3 week onboarding time
Often charge extra for dedicated support or do not offer it at all.
Compliance can be patchy, often outsourced to third parties.

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The Most Affordable
Employer of Record Service

High-quality EOR Services don’t need to come at a premium. We pride ourselves on offering the best value for money, at no cost to service quality.

Principales fonctionnalités :
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Hire employees in 180+ countries.

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Intégration rapide (2-5 jours).

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Aucuns frais d'intégration ou de départ.

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Les droits de propriété intellectuelle et d'invention sont entièrement protégés.

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Sécurité et conformité intégrées.

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Modules complémentaires : Avantages premium + services de visa.

Gestion des contractuels
Plans et Tarification

Idéal pour les entreprises souhaitant rationaliser et développer leur main-d'œuvre mondiale de contractuels avec un risque minimal.

Principales fonctionnalités :
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Embauchez des contractuels dans plus de 180 pays.

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Audit intégré de la mauvaise classification.

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Accords conformes examinés par des juristes.

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Les droits de propriété intellectuelle et d'invention sont entièrement protégés.

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Paiements groupés en devises locales.

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Automatisez la facturation, les dépenses et les congés.

Analyse de la paie mondiale
Tarification

Consolidez et rationalisez vos rapports et opérations de paie tout en bénéficiant de la flexibilité du choix des fournisseurs et des services.

Principales fonctionnalités :
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Travaillez avec n'importe quel fournisseur de paie local.

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Audits de paie assistés par IA.

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Reporting et analyses multi-entités.

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Créez des workflows d'approbation de la paie personnalisés.

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Analyse des écarts et détection automatique intégrées.

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Visibilité complète de la paie depuis un tableau de bord global unique.

Services de paie internationaux
Tarifs

Gérez la paie locale pour votre équipe internationale sans nécessiter de création d'entité. Automatisez la conformité et réduisez le temps de traitement partout où vous embauchez.

Fonctionnalités principales :
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Traitez la paie dans plus de 35 marchés.

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Suivi des écarts en temps réel.

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Reporting et analyses multi-entités.

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Intégrez vos outils SIRH et financiers.

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Retenues et déductions légales appliquées.

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Suivez la paie de toutes les entités en un seul endroit.

Employeur de Référence

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Le service d'employeur de référence le plus abordable

Les services EOR de haute qualité n'ont pas besoin d'être coûteux. Nous sommes fiers d'offrir le meilleur rapport qualité-prix, sans compromettre la qualité du service.

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Embauchez des employés dans plus de 180 pays.

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Intégration rapide (2-5 jours).

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Zéro frais d'intégration ou de départ.

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Les droits de PI et d'invention sont entièrement protégés.

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Sécurité et conformité intégrées.

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Options : Avantages premium + services de visa.

Gestion des contractuels

Frais fixes

Plans et tarifs de gestion des contractuels

Idéal pour les entreprises souhaitant optimiser et développer leur main-d'œuvre mondiale de contractuels avec un risque minimal.

Principales fonctionnalités :
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Embauchez des employés dans plus de 180 pays.

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Audit intégré de requalification.

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Accords conformes examinés par des juristes.

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Les droits de PI et d'invention sont entièrement protégés.

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Paiements groupés en devises locales.

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Automatisez la facturation, les dépenses et les congés.

Analyse de la paie internationale

À partir de

Tarification de l'analyse de la paie internationale

Consolidez et rationalisez vos rapports et opérations de paie tout en bénéficiant de la flexibilité du choix des fournisseurs et des services.

Principales fonctionnalités :
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Collaborez avec tout fournisseur de paie local.

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Analyse des écarts et détection automatique intégrées.

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Visibilité complète de la paie depuis un tableau de bord mondial unique.

Services de paie internationaux

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Tarifs des services de paie mondiale

Gérez la paie locale pour votre équipe mondiale sans création d'entité requise. Automatisez la conformité et réduisez le temps de traitement partout où vous recrutez.

Fonctionnalités principales :
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Suivi des écarts en temps réel.

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