all-in-one EOR software
With Playroll as your Employer of Record, you stay focused on building. We handle the compliance, payroll, benefits, and legal groundwork across every country you hire in – so your team gets what they need, and you get none of the admin.
Que vous recrutiez dans un nouveau pays ou dix, Playroll vous offre l'infrastructure nécessaire pour agir vite et réussir à coup sûr.
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Embauchez des employés ou des contractuels – selon ce qui convient le mieux à la structure de votre équipe.
Utilisez la paie locale de Playroll ou connectez vos fournisseurs existants.
Tarification forfaitaire, pas de frais cachés et pas d'engagements annuels.
Contrats, intégration et avantages localisés mis en place par Playroll dans n'importe quel pays.
Gérez la paie de vos propres entités et des régions EOR depuis un tableau de bord unique.
Plus besoin de courir après les factures des contractuels. Nous traitons les paiements automatiquement.
Surveillance de la conformité en temps réel, avec suivi et mise en œuvre des changements réglementaires.
Promotions, licenciements et changements de rôle gérés au-delà des frontières.
De vraies personnes qui accompagnent les employeurs et les employés, au-delà de la facturation.
Conçu pour les équipes mondiales qui valorisent la clarté, la confiance et un soutien véritablement humain.
Restez conforme partout grâce à des contrats validés localement qui protègent votre entreprise et votre propriété intellectuelle dès le premier jour, avec la gestion des avantages sociaux obligatoires.
Confiez-nous la conformité de votre paie mondiale. Nous nous occupons des calculs précis, gérons les impôts locaux et assurons les déclarations dans les délais afin que votre équipe soit payée à temps, à chaque fois.
Développez-vous plus rapidement dans plus de 180 régions grâce à des spécialistes locaux de confiance qui vous tiennent informé des lois locales, des mises à jour réglementaires et des nuances spécifiques à chaque pays, à mesure que votre entreprise se développe.
Vos données sont protégées par des normes de sécurité de pointe, notamment la conformité au RGPD et à la norme SOC 2, et sont renforcées par une formation continue du personnel et des contrôles rigoureux.
Choisissez votre produit
Employer of Record
Monthly, No Minimum
399 $
À partir de
Contractor Management
Monthly, No Minimum
35 $
Forfait
Global Payroll Analytics
21 $ – 200 $/mois par groupe de paie
2,07 $
À partir de
Global Payroll Services
Minimums applicables
10 $
À partir de
High-quality EOR Services don’t need to come at a premium. We pride ourselves on offering the best value for money, at no cost to service quality.
Hire employees in 180+ countries.
Intégration rapide (2-5 jours).
Aucuns frais d'intégration ou de départ.
Les droits de propriété intellectuelle et d'invention sont entièrement protégés.
Sécurité et conformité intégrées.
Modules complémentaires : Avantages premium + services de visa.
Idéal pour les entreprises souhaitant rationaliser et développer leur main-d'œuvre mondiale de contractuels avec un risque minimal.
Embauchez des contractuels dans plus de 180 pays.
Audit intégré de la mauvaise classification.
Accords conformes examinés par des juristes.
Les droits de propriété intellectuelle et d'invention sont entièrement protégés.
Paiements groupés en devises locales.
Automatisez la facturation, les dépenses et les congés.
Consolidez et rationalisez vos rapports et opérations de paie tout en bénéficiant de la flexibilité du choix des fournisseurs et des services.
Travaillez avec n'importe quel fournisseur de paie local.
Audits de paie assistés par IA.
Reporting et analyses multi-entités.
Créez des workflows d'approbation de la paie personnalisés.
Analyse des écarts et détection automatique intégrées.
Visibilité complète de la paie depuis un tableau de bord global unique.
Gérez la paie locale pour votre équipe internationale sans nécessiter de création d'entité. Automatisez la conformité et réduisez le temps de traitement partout où vous embauchez.
Traitez la paie dans plus de 35 marchés.
Suivi des écarts en temps réel.
Reporting et analyses multi-entités.
Intégrez vos outils SIRH et financiers.
Retenues et déductions légales appliquées.
Suivez la paie de toutes les entités en un seul endroit.
Employeur de Référence
Mensuel, sans minimum
$399
À partir de
Les services EOR de haute qualité n'ont pas besoin d'être coûteux. Nous sommes fiers d'offrir le meilleur rapport qualité-prix, sans compromettre la qualité du service.
Embauchez des employés dans plus de 180 pays.
Intégration rapide (2-5 jours).
Zéro frais d'intégration ou de départ.
Les droits de PI et d'invention sont entièrement protégés.
Sécurité et conformité intégrées.
Options : Avantages premium + services de visa.
Gestion des contractuels
Mensuel, sans minimum
35 $
Frais fixes
Idéal pour les entreprises souhaitant optimiser et développer leur main-d'œuvre mondiale de contractuels avec un risque minimal.
Embauchez des employés dans plus de 180 pays.
Audit intégré de requalification.
Accords conformes examinés par des juristes.
Les droits de PI et d'invention sont entièrement protégés.
Paiements groupés en devises locales.
Automatisez la facturation, les dépenses et les congés.
Analyse de la paie internationale
21 $ – 200 $/mois par groupe de paie
2,07 $
À partir de
Consolidez et rationalisez vos rapports et opérations de paie tout en bénéficiant de la flexibilité du choix des fournisseurs et des services.
Collaborez avec tout fournisseur de paie local.
Audits de paie assistés par l'IA.
Rapports et analyses multi-entités.
Créez des flux de travail d'approbation de paie personnalisés.
Analyse des écarts et détection automatique intégrées.
Visibilité complète de la paie depuis un tableau de bord mondial unique.
Services de paie internationaux
Minimums applicables
10 $
À partir de
Gérez la paie locale pour votre équipe mondiale sans création d'entité requise. Automatisez la conformité et réduisez le temps de traitement partout où vous recrutez.
Traitez la paie dans plus de 35 marchés.
Suivi des écarts en temps réel.
Rapports et analyses multi-entités.
Intégrez vos outils RH et financiers.
Retenues et déductions légales appliquées.
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Very responsive EOR Services Provider!!
Having used multiple EOR partners, Playroll really stands out with their very short response times. Whenever you have question, they are very fast in replying. Kudos for that!
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I use it on a weekly basis and the implementation was pretty easy and straight forward.
An EOR is a third-party provider that legally employs workers on behalf of your company. Playroll handles payroll, taxes, compliance, and benefits – you retain control over day-to-day work.
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